Axe 4

Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi

Le développement local n’est possible qu’avec une réduction des freins culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi. C’est pourquoi, parallèlement aux axes précédemment présentés, les maisons de l’emploi doivent participer à la coordination et à l’animation des acteurs agissant dans le champ de la mobilité sociale et professionnelle, notamment en développant les informations spécialisées et en diffusant les bonnes pratiques. Dans ce cadre, il s’agit notamment d’intervenir dans le champ de la lutte contre les discriminations à l’embauche, de la lutte contre l’illettrisme, de la mobilité géographique…
(Cahier des charges des Maisons de l’Emploi publié au Journal Officiel du 30 décembre 2009)

Vous retrouverez dans cet espace des pratiques de Maisons de l’Emploi et des ressources en lien avec cet axe.