Alliance Villes Emploi

Auto-évaluation des Maisons de l’Emploi

admin — Thu, 03 Oct 2013 17:12:44 +0000

Cette formation est réservée aux MDE.

Atelier collectif ou accompagnement individualisé : méthodologie du suivi des plans d’action

Module A : Ce module permet aux acteurs des Maisons de l’Emploi de s’approprier la démarche d’autoévaluation en session collective avec les membres de la gouvernance.

Durée de la formation : 3 jours

Calendrier des sessions 2012/2013 :

23, 24,25 octobre 2013

Publics : équipes et partenaires des Maisons de l’Emploi

Téléchargez le programme
Téléchargez le bulletin d’inscription

Module B : Ce module permet d’accompagner les acteurs des Maisons de l’Emploi dans le suivi et l’évolution de leur projet territorial 2011-2014 et de préparer, sur des bases objectives, le renouvellement de leur convention pluriannuelle avec les financeurs, en intégrant la problématique spécifique de leur structure et de leur territoire.

Durée de la formation : 2 jours

Calendrier des sessions 2013 :

3 et 4 octobre 2013

Téléchargez le programme
Téléchargez le bulletin d’inscription

Module C : Accompagnement Personnalisé à l’Autoévaluation des Maisons de l’Emploi

L’Alliance Villes Emploi propose aussi un accompagnement personnalisé qui a pour but d’accompagner les acteurs des Maisons de l’Emploi (directeur, fil rouge, partenaires) dans la mise en oeuvre de la démarche d’autoévaluation, de les aider à s’approprier concrètement les différentes phases méthodologiques et de leur permettre de réaliser une première expérience utile et satisfaisante.

Téléchargez le programme
Téléchargez le bulletin d’inscription

Module D : Accompagnement à la mise en oeuvre et au suivi des plans d’actions des MDE

Cette formation permet aux Maisons de l’emploi de mobiliser et/ou développer des outils leur permettant de clarifier le plan d’action 2011-2014 et ses modalités de mise en oeuvre ; de suivre la réalisation des actions ; de structurer efficacement l’organisation interne et celle du partenariat et de communiquer et celle du partenariat et de communiquer sur l ‘avancement du projet auprès de la gouvernance, des partenaires et des destinataires.

Télécharger le programme
Téléchargez le bulletin d’inscription

Les fonds structurels 2007/2013 : subvention global et piste d’audit – PLIE

AVE-Delort — Wed, 18 Sep 2013 11:50:06 +0000

Cette formation est réservée aux PLIE et aux collectivités territoriales.

Cette formation permet aux responsables et gestionnaires des Organismes Intermédiaires, supports des PLIE, bénéficiaires de subventions globales, de s’approprier les différentes règles européennes et nationales régissant la gestion des crédits du Fonds Social Européen; de garantir la bonne gestion des crédits par la mise en place de la piste d’audit et de s’approprier les principes et méthodes de gestion d’une subvention globale, du Contrôle de Service Fait (CSF) à la mise en oeuvre pratique des contrôles de qualité gestion.

Programme :

Téléchargez le progamme Niveau 1
Téléchargez le bulletin d’inscription

Les dates pour le niveau 2

18 et 19 septembre
20 et 21 novembre

Programme :

Téléchargez le programme Niveau 2
Téléchargez le bulletin d’inscription

Formation : Le financement des projets des Maisons de l’Emploi par les crédits Européens – MDE

AVE-Luton — Tue, 10 Sep 2013 10:15:07 +0000

Cette formation est réservée aux MDE.

Il s’agit de permettre aux Maisons de l’Emploi de mobiliser au mieux le Fonds Social Européen dont elles peuvent bénéficier dans le cadre de la mesure 213 du Programme Opérationnel National, de comprendre les principes d’intervention du Fonds Social Européen et de s’approprier les modalités pratiques de gestion des financement en provenance du FSE

Durée de la formation : 2 jours

Dates des sessions 2013:

10 et 11 septembre 2013
1er et 02 octobre 2013

Publics : Equipes des Maisons de l’Emploi

Téléchargez le programme
Téléchargez le bulletin d’inscription

Club Utilisateurs ABC Clause

AVE-Luton — Fri, 21 Jun 2013 07:41:28 +0000

Dans le cadre de l’animation des facilitateurs des clauses sociales, l’Alliance Villes Emploi a eu a cœur de permettre aux facilitateurs des clauses sociales de disposer d’un outil de suivi et de gestion informatisé au plus près de leurs besoins.

Des travaux ont pour cela été engagé dès 2009 par l’Alliance Villes Emploi en lien avec la société ABC ENGINEERING, associant les directeurs de l’Association et un groupe de facilitateurs des clauses sociales.

Ces travaux ont permis la mise en place du logiciel ABC CLAUSE.
ABC CLAUSES est donc un outil à l’usage des facilitateurs au sein des MDE, des PLIE et des collectivités locale créatrices de postes de facilitateurs des clauses sociales.

ABC CLAUSE permet de suivre et de coordonner les différentes missions du facilitateur de la clause sociale selon une méthodologie adaptée. Les espaces de gestion de l’application sont conçus pour un traitement efficace des fonctions : maîtres d’ouvrage, entreprises, opérations clause, marchés clause, participants. Des services d’exploitation des données permettent de réaliser des tableaux de bords, d’importer et d’exporter des informations et d’éditer les rapports institutionnels (ANRU)

Grâce à ce nouvel outil le facilitateur peut : anticiper, gérer au quotidien, communiquer et rendre des comptes, mutualiser les informations

A la fin de l’année 2011 a été mis en place le Club Utilisateurs ABC Clause, constitué de représentants de facilitateurs en tant que membres du Club désignés par chaque région.

Tout comme le club utilisateurs ABC VIeSION, il a pour objet de traiter de toutes les questions qui concernent la mise en œuvre et l’utilisation du logiciel. Il proposera lors de chacune de ses réunions un certain nombre de modifications qui auront fait l’objet de débats au sein du Club et qui auront également fait l’objet d’une analyse de faisabilité par le prestataire ABC Engineering. Ces modifications sont soumises au Comité des Directeurs pour validation

Consultez ici la convention de partenariat engagée entre l’Alliance Villes Emploi et ABC Engineering concernant le logiciel ABC Clause.

Pour les Adhérents de l’Association, vous pouvez retrouvez ci-dessous les prochaines dates et les comptes rendus des réunions du Club Utilisateurs ABC Clause

L’accès à ces informations est réservé aux adhérents de l’Alliance Villes Emploi

Vous êtes adhérent : connectez-vous

Vous n’êtes pas adhérent : consultez les modalités d’adhésion à l’Alliance Villes Emploi

Club Utilisateurs ABC VIeSION

admin — Thu, 20 Jun 2013 19:21:41 +0000

Le Club Utilisateurs ABC VIeSION a été constitué et installé en 2006. Il est composé de représentants de PLIE en tant que membres du Club désignés par chaque région.

L’accès aux compte-rendus des réunions des groupes de travail est réservé aux adhérents de l’Alliance Villes Emploi

Vous êtes adhérent : connectez-vous

Vous n’êtes pas adhérent : consultez les modalités d’adhésion à l’Alliance Villes Emploi

Formation : Facilitateurs des clauses sociales niveau 2

AVE-Luton — Wed, 19 Jun 2013 00:00:00 +0000

Cette formation est réservée aux MDE, aux PLIE et aux collectivités territoriales.

Cette formation se compose d’un tronc commun et de trois modules de spécialisation.

Le tronc commun de cette formation de niveau 2 porte sur (sur trois jours) :

Les clauses sociales et le droit
L’environnement professionnel du facilitateur
Les clauses sociales : leur mise en œuvre

Modules complémentaires (pour y assister, il faut avoir participer à une session de formation Facilitateur Niveau 2) :

Clauses sociales et marchés du BTP
Les Clauses sociales et Marchés de Service
Les clauses sociales et l’insertion par l’activité économique

Objectifs :

Donner aux facilitateurs des clauses sociales des connaissances plus approfondies sur la mise en place du dispositif clauses sociales dans les marchés publics.

Public :

Facilitateurs ayant, au minimum, 3 années de pratique sur la fonction de facilitateur à titre principal, appréciée et validée selon les indicateurs du métier »Ou
Facilitateurs ayant, au minimum entre 1 et 2 ans de pratique sur la fonction de facilitateur à titre principal, appréciée et validée selon les indicateurs du métier et ayant déjà suivi la formation «Facilitateurs des clauses sociales – niveau 1 »

Durée :

Trois jours pour le Tronc commun
Un jour pour chaque module complémentaire

Dates :

Le tronc commun : 19,20,21 juin 2013, 8,9,10 octobre 2013
Module complémentaire “les clauses sociales et marchés du BTP” : 31 octobre 2013
Module complémentaire “les clauses sociales et marchés de service” : 29 mai 2013 (annulée), 12 décembre 2013
Module complémentaire “les clauses sociales et l’Insertion par l’Activité Economique” : 12 juin 2013 (annulée), 14 novembre 2013
Module complémentaire “les clauses sociales et l’entreprise” : à définir

Programme :

Programme du tronc commun
Programme module complémentaire “les clauses sociales et marchés du BTP” et bulletin d’inscription
Programme module complémentaire “les clauses sociales et marchés de service” et bulletin d’inscription
Programme module complémentaire “les clauses sociales et l’Insertion par l’Activité Economique” et bulletin d’inscription
Programme module complémentaire “les clauses sociales et l’entreprise” : à définir

5ème édition du Forum de la Formation Professionnelle (11)

AVE-Delort — Fri, 14 Jun 2013 15:54:22 +0000

La Maison de l’Emploi et les acteurs emploi/formation du territoire organisent le vendredi 14 juin prochain au Théâtre de Narbonne,

la 5ème édition du Forum de la Formation Professionnelle.

Plus de 50 exposants (organismes de formation continue, CFA, fonds d’assurance formation, organisations professionnelles, centres de bilan de compétences, ministères valideurs VAE, structures Accueil/Information/Orientation) seront à disposition des chefs d’entreprises, dirigeants, RH, salariés et demandeurs d’emploi et répondront à toutes les questions liées à la mise en oeuvre d’un projet de formation individuel ou collectif. Entrée libre de 9h à 13h.

Réunions Pôle de compétences Clauses Sociales

admin — Thu, 13 Jun 2013 23:05:19 +0000

Pour les Adhérents de l’Association, vous pouvez télécharger ci-dessous les comptes rendus des réunions et la composition du Pôle de compétences.

L’accès à ces informations est réservé aux adhérents de l’Alliance Villes Emploi

Vous êtes adhérent : connectez-vous

Vous n’êtes pas adhérent : consultez les modalités d’adhésion à l’Alliance Villes Emploi

Observer le territoire

admin — Thu, 06 Jun 2013 17:13:09 +0000

Cette formation est réservée aux MDE, aux PLIE et aux collectivités territoriales.

Il s’agit de clarifier les missions de la fonction observation dans une Maison de l’Emploi définie dans l’axe 1 du cahier des charges des Maisons de l’Emploi, d’identifier les sources d’informations statistiques disponibles et de connaître les acteurs locaux de l’observation. Cette formation permet l’acquisition de savoir-faire : réalisation de tableaux de bord, de diagnostics partagés. Observer pour agir : l’anticipation et l’analyse prospective du territoire.

Durée de la formation : 2 jours

Dates des sessions 2013 :

06 et 07 juin 2013
11 et 12 juillet 2013
28 et 29 novembre 2013

Publics : chargés de mission observation du territoire, équipes des Maisons de l’Emploi

Conférences sur les métiers de la Mer (50)

AVE-Delort — Thu, 06 Jun 2013 08:57:56 +0000

Jeudi 6 juin, la Maison de l’Emploi et de la Formation du Cotentin, dans le cadre de la Cité des Métiers, organise deux conférences sur les métiers de la mer à l’occasion de la semaine de la mer :

Au programme :

Les métiers de l’aquaculture et de la chaine de transformation agro-alimentaire mer

Intervenants : M. Benhaim – Intechmer, M. Billon – société Filpromer

Les métiers marins liés au pilotage des embarcations et travaux maritimes

Intervenant : M. Resch – Lycée Maritime de Cherbourg

Ces conférences se tiendront à l’IUT Cherbourg Manche, de 9 h 00 à 12 h 00

Elle s’adresse à tous :

scolaires du secondaire
étudiants
stagiaires des dispositifs Esp’oir
publics demandeurs d’emploi et salariés
conseillers professionnels, médiateurs de l’emploi du territoire

Entrée libre et gratuite

Contact : sfrederick@mef-cotentin.com