Une démarche de capitalisation d'expérience initiée par la DRTEFP Ile de France a été conduite concernant l'accompagnement et la formation des bénéficiaires de contrats aidés .

Cette démarche réalisée par le SEPES Ile de France et l'AFPA en 2006 et à laquelle l'Alliance Villes Emploi a participé a porté «  sur des projets franciliens qui ont pour objectif commun l'accompagnement et la formation de bénéficiaires de Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (CAE) ou de Contrat d'Avenir (CA) »

Télécharger le document « Accompagnement et Formation des Bénéficiaires de CA et CAE » réalisé par le SEPES Ile de France et l'AFPA

Un support d'attestation de compétences réalisé sur le Nord Pas de Calais

Les partenaires du Nord Pas de Calais (DRTEFP, Conseils Généraux, Région, ANPE, AFPA) ont élaboré un support facilitant l'élaboration de l'attestation de compétences pour les salariés recrutés dans le cadre d'un contrat aidé.

Cette attestation est obligatoire dans le cadre d'un contrat d'avenir et fortement préconisée dans le cadre des autres contrats aidés.

Télécharger le support pour l'attestation de compétences des partenaires du Nord Pas de Calais

Vous trouverez ci après des initiatives conduites sur le repérage, la mobilisation et surtout l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre d'étapes de parcours en contrats aidés.

Médiation emploi dans le cadre des CI-RMA et CA – PLIE Ouest Provence

Le PLIE s'appuie sur une équipe de médiateurs emploi et sur les référents de parcours pour permettre l'accompagnement à et dans l'emploi des bénéficiaires du RMI en Contrat d'Avenir et CI-RMA.

Consulter la fiche initiative

Appui du CCAS dans l'accompagnement des bénéficiaires RMI – PLIE de Lille

L'association gestionnaire du PLIE a répondu à la demande du CCAS d'aider ses référents RMI à remplir leur mission d'accompagnement des allocataires du RMI en contrats d'avenir.