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Chargé de mission clauses d’insertion

PRESENTATION GENERALE
Structure menant l'action :
THEMES

PUBLICS
Publics de l'action :
PARTENAIRES
Partenaires spécifiques de l'action :
DESCRIPTION
Objectifs de l'action :
Dans l’objectif de favoriser l’insertion des publics en grande difficulté, et compte tenu du fait que le secteur du bâtiment est un secteur en tension sur le territoire du P.L.I.E. de l’agglomération périgourdine, le comité de pilotage a validé le principe de la mise en œuvre des clauses d’insertion par le P.L.I.E. sur son territoire depuis 2007.\ \ La chargé de mission clause d’insertion devra participer à :\ 1- La mise en œuvre de la clause d'insertion dans le cadre des marchés publics des donneurs d'ordre (Collectivités locales, bailleurs sociaux, ...) :\ - Informations des différentes entreprises soumissionnaires au cas par cas.\ - Rencontres des différentes entreprises attributaires pour l'analyse les solutions choisies, les besoins de l'entreprise pour satisfaire la clause, constitution de l'offre d'emploi, transmission aux différentes structures d'accueil, Pôle Emploi, etc.\ - Identification éventuelle des besoins en formation.\ - Lien avec les structures de l’IAE.\ - Commission clauses d'insertion : étude des différentes candidatures, choix des candidats (constitution liste attente), etc.\ - Lien avec les entreprises (présentation candidats, etc.).\ - Accompagnement des personnes recrutées (suivi sur chantier, suivi des bénéficiaires PLIE ayant bénéficié de la clause à 6 mois, etc.).\ - Suivi de la réalisation des heures en insertion.\ 2 - La mise en place et au suivi d’actions de pré-formation en lien avec la clause d’insertion :\ Afin de professionnaliser les personnes et de préparer leur insertion vers l’emploi de droit commun, la chargé de mission clause d’insertion travaillera avec les SIAE et des Organismes de Formation externes à la mise en place d’actions de pré-formation et au positionnement et suivi de candidats.\
Description du dispositif ou de l'action mis en place :
Les collectivités locales ont la possibilité, grâce à l'évolution du code des marchés publics, d'imposer aux entreprises attributaires de réserver une partie des heures travaillées à la réalisation de la prestation, aux publics en difficultés accompagnés par le PLIE. Depuis 2007, le PLIE, par le biais de l’Espace Economie Emploi sensibilise et informe sur l'introduction de la clause d’insertion afin de développer l'offre d'insertion pour les participants du PLIE.\ La chargé de mission clause d’insertion apporte une offre de service globale auprès des donneurs d'ordre, entreprises et opérateurs d'insertion et optimise les suites de parcours des participants (accompagnement pour le repérage des marchés, suivi de la mise en œuvre de la clause d'insertion, accompagnement des entreprises sur les scénarii possibles pour le volet insertion, actions d'adaptation à l'emploi, le recrutement, la mise en relation avec les structures de l'IAE, réponses variées pour participants, etc.).\ Cette action vise à utiliser la commande publique pour créer des étapes emploi pour les participants du PLIE et favoriser ainsi les sorties positives au sens FSE. Cet outil permet également de mettre en relation des structures de l'IAE avec des entreprises "classiques".\
Moyens mis en oeuvre :
Une chargée de mission clauses à 100 (1 ETP)\ \ Budget : 41 750,00 euros/an
Résultats quantitatifs et qualitatifs :
RESULTATS ATTENDUS\ Quantitatifs :\ - Montée en charge dans l'opération\ - Nombre d’entreprises impliquées\ - Nombre de mise en relation pour des participants PLIE\ - Réalisation d’heures d’insertion programmées dans le cadre des clauses et selon les chantiers\ \ Qualitatifs :\ - Développement du réseau des partenaires locaux / Entreprises partenaires\ - Crédibilité auprès de services peu touchés en général par l'insertion professionnelle chez les donneurs d'ordres.\ \ \ ▫ 29 024 heures d’insertion\ ▫ 126 personnes \  102 CDDI\  4 CDD\  20 contrats de professionnalisation\ \ ▫ 4 donneurs d’ordre :\  ANRU (Périgueux et Boulazac)\  CAP\  Conseil Régional d’Aquitaine\  SNCF\ \ ▫ 16 chantiers \ ▫ 80 entreprises attributaires\ ▫ 6 commissions Clauses d’Insertion \ \ A l’issu des chantiers clausés :\ ▫ 4 personnes recrutées (CDI / CDD + 6 mois)\ ▫ 4 personnes en missions d’intérim\ ▫ 1 contrat de professionnalisation.
Outils, méthodologies, logiciels développés :
La chargée de mission clause d’insertion aura à sa disposition de nombreux documents pour suivre l’activité de l’opération :\ - Tableau de bord du chantier\ - Tableau de bord de chaque lot\ - Fiche de poste à pourvoir\ - Fiche de candidature proposée par les structures de l’IAE\ - Fiches de suivi des heures hebdomadaires\ - Etc.\ \ Un bureau et tout l’appui administratif nécessaires à sa mission seront mis à sa disposition en fonction des besoins.\
Porteur du projet :
ASSOCIATION ESPACE ECONOMIE EMPLOI DE L'AGGLOMERATION PERIGOURDINE\ Dorian KENIL\ 0553066820\ direction@mde-agglo-perigueux.fr
Date de dernière mise à jour :
Mise à jour en cours



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