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Développement d’un Outil d’aide à la mobilité Professionnelle : « MY BETTER JOB »

PRESENTATION GENERALE
Structure menant l'action :
Statut de l'action :
Action terminée, reproductible
THEMES

PUBLICS
Publics de l'action :
PARTENAIRES
Partenaires spécifiques de l'action :
Autres partenaires :
Communauté d’Agglomération, Conseil Régional, Conseil Général, Direccte, Chambre de commerce, Chambre des métiers, Pôle Emploi, Mission Locale, Université, Education Nationale, Cap emploi, OPCA, Agence de Développement économique, Réseau Information Jeunesse…
DESCRIPTION
Objectifs de l'action :
My Better Job est un outil d’appui à l’orientation et aux mobilités professionnelles qui fait l’interface entre les données socio-économiques recueillies et analysées par la Plateforme Emploi Mutations Economiques et le Service Public de L’Orientation Territorial (Projet local intitulé SOFT : Stratégie Orientation Formation du Territoire), tous deux portés par Réussir Ensemble.\ Il a pour objectif de sensibiliser les professionnels de l’emploi -et à terme le grand public- à la connaissance de leur environnement économique et aux enjeux de développement des métiers et des compétences qu’il représente, afin de favoriser les pratiques de mobilité professionnelle et de capitalisation de compétences transversales ou transférables.\
Description du dispositif ou de l'action mis en place :
My Better Job est l’aboutissement d’une réflexion globale, cet outil fait le lien entre la GPEC territoriale, l’anticipation des mutations, la Stratégie Orientation-formation.\ My Better Job s’inscrit comme outil d’aide à la mobilité dans le cadre de la mise en place du CEP au sein de la réforme de la formation professionnelle ; il permet une meilleure visibilité des emplois au sein des PME du territoire ; les conseillers ont en permanence un outil actualisé qui reprend les entreprises locales, leur activité ainsi que l’offre de formation continue.\ L’outil informe le demandeur de son potentiel de chances d’accès à l’emploi grâce aux données recueillies et enregistrées en amont par la Plateforme Emploi Mutations Economiques.\ A l’heure actuelle, l’exportation des fichiers est en cours de finalisation, la requalification des métiers à partir du ROME est fastidieuse et demande beaucoup de temps, la mise à jour des fichiers d’entreprises se fera à terme tous les 3 mois.\ \ Sur quoi repose l’outil ?\ - Un croisement de données retravaillées par ID-Act afin de garantir une approche fiable et territorialisée.\ › Perspectives d’évolution de l’emploi salarié et des recrutements à 3 ans :\ › Répartition des emplois dans le territoire par métier (CSP au niveau le plus détaillé)\ › Répartition des emplois et des métiers par type d’entreprises (profils stratégiques : potentiels de développement / fragilités) et d’activité (dynamique économique du secteur dans le territoire)\ › Perspectives d’évolution à 3 ans des secteurs et des profils stratégiques (prévisions des conjoncturistes et performance propre des profils)\ › Demande d’emplois actuelle\ › Inscrits PE par code ROME détaillé et catégorie\ › Sorties de formation initiale par domaine de formation\ › Offre de formation continue sur le territoire\ › Organisme, formations dispensées, coûts, durées\ › Publics bénéficiaires (métier principal des stagiaires)\ › Métiers vers lesquels ces formations peuvent permettre d’évoluer\ › Connaissance du fonctionnement du marché du travail\ › Mobilités inter-métiers\ › Mobilités intra-métiers (turn-over)\ › Départs en retraite\ Objectifs opérationnels : \ • Un outil simple d’utilisation permettant une accessibilité rapide de l’outil \ • Des informations strictement territorialisées et pouvant s’appuyer sur des comparaisons nationales\ • Renseigne à la fois sur les mobilités possibles mais également sur les passerelles pour accéder à un métier cible\ • Une mise en perspective du profil de l’utilisateur avec les demandes des entreprises et l’indice de succès d’une possible candidature\ • Possibilité de constituer un fichier personnel grâce à l’extraction de données afin de se construire un parcours emploi\ • Renforce le rôle d’animation et d’acteur majeur de l’emploi de la MDE\ • Fédère, autour d’un même outil, les différents acteurs de l’emploi en diffusant la même information pour tous\
Résultats quantitatifs et qualitatifs :
L’outil est en finalité de développement, en cours d’expérimentation auprès du public en suivi PLIE par l’intermédiaire des référents PLIE.\ Le fichier de 700 participants a été exporté.\
Outils, méthodologies, logiciels développés :
L’outil a été présenté aux partenaires de l’orientation, de la formation et de l’insertion.\ Il est prévu des sessions de formations au second semestre 2014 après la phase d’expérimentation (en cours). \ L’objectif à terme est de permettre aux professionnels d’avoir à leur disposition un outil d’aide à l’orientation et l’insertion professionnelle \
Porteur du projet :
REUSSIR ENSEMBLE L’EMPLOI du Boulonnais\ Cécile ADMONT\ Tél. : 03.21.87.60.72\ E-mail : cadmont@emploi-boulonnais.fr; fsergent@emploi-boulonnais.fr
Date de dernière mise à jour :
Mise à jour en cours

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