Se souvenir de moi
Mot de passe oublié ?

menu accueil

MAISON DIGITALE DU BOULONNAIS

PRESENTATION GENERALE
Structure menant l'action :
THEMES

PUBLICS
Publics de l'action :
PARTENAIRES
Partenaires spécifiques de l'action :
Autres partenaires :
Fondation Orange : financement via appel à projet
Etat(CGET) / EPCI (CAB) : co-financement au sein d’un dossier Politique de la Ville
Direccte Hauts de France
CRIAC : Centre de ressources informatiques pour les associations et les collectivités
SHUB Partenariat : organisme spécialisé dans l’accompagnement professionnel des femmes
CAP NUMERIC : association de promotion des activités numériques et d’innovation sur la Côte d’Opale
FAB LAB Côte d’Opale
Metteur en scène
Socio-Esthéticienne
DESCRIPTION
Objectifs de l'action :
Accéder à l’inclusion et autonomie par la maîtrise nécessaire des outils technologiques pour toutes :
La série d’ateliers pratiques vise à :
- Améliorer la compréhension des sujets techniques de base : « mots clés » : le web, le wifi, Internet, clé usb, sécurité des données personnelles…
- Acquérir une maîtrise des outils multimédias : utilisation de la tablette, du smartphone, de l’ordinateur
- être autonome au quotidien : trousseau d’inclusion numérique : CV en ligne, profil Pôle emploi, CAF, …
- Rechercher des informations : offres d’emploi, formation

Faire une expérience innovante et s’ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles :
Bénéficier d’une expérience dans le numérique riche et épanouissante par la découverte d’innovations web et techno (sites, applications, objets connectés, fabrication 3D, nouveaux médias…)
Diversifier les choix d’orientation de la part des collégiennes.
Diversifier les pistes de projets professionnels pour les femmes DELD.
Le programme fait découvrir aux femmes la richesse des possibilités offertes par la filière numérique en organisant des visites d’entreprises ou d’organismes de formation et des témoignages de professionnels…

Communiquer autour de la promotion de l’accès des femmes à la filière numérique et/ou aux emplois numériques. Il s’agit de briser les stéréotypes qui poussent les filles vers certaines carrières plutôt que d’autres.
Description du dispositif ou de l'action mis en place :
Prévention de la fracture numérique, montée en compétence, employabilité mais aussi innovation sociale ou économique, les enjeux actuels de la maîtrise des outils du numérique sont nombreux, transversaux et incontournables.

Parce qu’elles sont souvent encore la base de l’éducation des enfants et de la gestion administrative familiale (85% des familles monoparentales reposent sur les mères), parce que leur choix d’orientation et leur poursuite d’études sont particulièrement limités sur le bassin d’emploi du Boulonnais, parce qu’elles sont encore anormalement sous-représentées dans des métiers numériques pourtant très porteurs d’emploi, parce que la numérisation de tous les services publics est en marche, Réussir Ensemble l’emploi du Boulonnais a mis en place en 2017 une action spécifique pour les femmes dans leur accès à l’autonomie numérique.

Dans cette perspective, nous avons imaginé une « Maison Digitale Boulonnaise » sous la forme du Programme ADA (pour Apprenties Digitales Actives et en Référence à Ada Lovelace, considérée historiquement comme l’une des pionnières et inventrices de la notion d’algorithme et de programmation.)

Le programme ADA consiste dans l’accompagnement sur 8 mois, gratuitement, pour 2 groupes de femmes, à la maîtrise des outils numériques et à une remobilisation professionnelle.

Le profil des femmes concernées :
12 femmes Demandeurs d’emploi de Longue Durée
12 collégiennes/lycéennes potentiellement ou déjà en décrochage
Le programme pédagogique proposé :
Ateliers, visites, animations, formations avec des prestataires spécialisés et qualifiés
- Initiation et Formation au numérique
- Définition de projet (tests de personnalité, compétences et qualifications)
- Technique de recherche d’emploi : Réalisation d’un CV, LM
- Image de soi et prise de paroles
- Simulation d’entretien d’embauche
- Découverte de l’économie locale, visite des zones d’activités
- Rencontre avec des chefs d’entreprise et immersions en entreprise
Moyens mis en oeuvre :
Réalisation d’un flyer papier et d’affiches
Conférence de presse et Remise officielle du Chèque de la Fondation Orange : le 30 mai 2017
Communication sur les réseaux sociaux
Résultats quantitatifs et qualitatifs :
- Sur les 12 personnes inscrites, seulement 2 abandons, dus à des reprises d’emploi
- Bons retours qualitatifs (questionnaire de satisfaction)
Outils, méthodologies, logiciels développés :
Actions mises en place :
- Janvier-Février : Programmation et Coordination de l’action avec les prestataires
- Campagne d’information auprès des partenaires emploi locaux
- Mars : Organisation de 2 réunions d’information collectives
- Constitution du groupe de 12 personnes
- 23/03/2017 : démarrage de l’action
- 4 ½ journées/semaine

Calendrier de réalisation :
1er semestre : réalisation de l’action avec 12 femmes Demandeurs d’emploi
2ème semestre : Réalisation de l’action avec 12 jeunes collégiennes

Budget :

Équipement : 5 500€
Ingénierie Pédagogique : 4 760€ (CRIAC) - 6 216€ (SHUB) - 1 200€ (intervenants)
Valorisation de l’action (coordination, communication, évènementiel…) : 6 800€ - 3 000€
TOTAL 27 476 €
Valeur ajoutée par la Maison de l'Emploi ou le PLIE :
Le projet « Maison Digitale du Boulonnais » s’inscrit dans une dynamique de territoire sur le sujet de l’Innovation sociale et numérique.

Un Schéma Directeur des Usages et Services (SDUS) du Numérique a été voté fin 2016 par les élus de la Communauté d’Agglomération du Boulonnais.
Un Comité de pilotage stratégique est également constitué avec : la Sous-Préfecture, la Direccte, les 3 EPCI, le Département, la Région, Pôle Emploi, la Mission Locale, l’agence de Développement Economique et Réussir Ensemble.
Depuis 2015, ce comité de pilotage, en lien également très fort avec plusieurs entreprises partenaires (Véolia, ERDF, Sopra Steria, Cap Numeric…) mène une analyse sur les besoins de la population et des entreprises en matière de compétences numériques et construit des actions en conséquence.

La Maison Digitale du Boulonnais répond donc à la problématique très précise de la maîtrise essentielle du numérique par les femmes et s’inscrit dans un panel d’autres initiatives qui « s’alimentent » les unes les autres :
- Formation Grande Ecole du Numérique > Simplon Boulogne, formation au développement web
- Organisation du Printemps du Numérique
- Hackathon Mers et Océans
- Création de lieux d’innovation/créativité/Fab Lab
- Initiation au codage pour les plus jeunes
- Création d’une Application Mobile territoriale des Rendez-vous Emploi

LES POINTS FORTS DE LA MDE : 2 points forts particuliers avec cette action
1) L’exclusivité faite aux femmes qui n’est pas un effet de communication mais correspond à :
- La nécessité pour les femmes de maîtriser les compétences numériques dans la gestion de leur quotidien, de leur insertion professionnelle, de leur emploi futur ;
- La nécessité pour les femmes d’élargir leur champ des possibles en termes d’orientation professionnelle
- La difficulté, culturellement et sociologiquement ancrée (études avérées), pour les femmes de se sentir capables de se former dans un contexte mixte (autocensure, autodévaluation…)

2) L’ambition dans les outils et compétences numériques visés :
- chaque participante reçoit un PC portable pour toute la durée de la formation,
- des liens avec l’écosystème numérique sont prévus : visites…
- formation concrète sur des outils numériques récents à la fois Web et logiciels
Porteur du projet :
Structure chef de file et pilote : Réussir ensemble l’emploi du Boulonnais
Prénom, nom : CABOCHE Olivier
Structure : Réussir Ensemble l’emploi du Boulonnais
Fonctions : Directeur
Tél : 03 21 87 60 72
e-mail : ocaboche@emploi-boulonnais.fr
Conditions de transfert de l'action :
L’action « Maison Digitale du Boulonnais » étant une action expérimentale menée pour la 1ère fois, nous attendons d’en avoir évalué l’impact pour envisager une reconduction et/ou un essaimage.
Date de dernière mise à jour :
Mise à jour en cours