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Zoom vidéo sur les métiers du bâtiment en Calaisis

PRESENTATION GENERALE
Structure menant l'action :
Statut de l'action :
Action terminée, reproductible
THEMES

PUBLICS
Publics de l'action :
PARTENAIRES
Partenaires spécifiques de l'action :
Autres partenaires :
Pôle Emploi - NORPAC - RAMERY Wimille - LITTORAL COUVERTURE - ESN Calais - FORCLUM Calais et Boulogne - EIFFAGE Calais - DALKIA Calais – GRETA LP Normandie Niémen – AFPA – CPO de Courcelles Les Lens – CFA d’Hesdigneul
DESCRIPTION
Objectifs de l'action :
Sur notre territoire, les marchés intégrant une clause d’insertion ne cessent d’augmenter et visent essentiellement le secteur du BTP. Il est donc important de communiquer sur ce secteur et d’informer les demandeurs d’emploi sur les besoins en main d’œuvre au sein des entreprises locales, l’idée étant de leur montrer qu’il est possible d’accéder à ces emplois moyennant la prise en compte des réalités de ces métiers et du parcours nécessaire pour y accéder. \ Les objectifs de cette action sont multiples et visent au moins 5 points importants :\ \ - Identifier les métiers et les entreprises du Bâtiment signataires de la clause d’insertion qui recrutent au local.\ - Compléter les connaissances des besoins en main d’œuvre repérés sur ces métiers et permettre aux personnes intéressées de confirmer leur souhait d’orientation professionnelle et d’entamer un parcours d’insertion dans ce sens.\ - Faire découvrir ces métiers et les parcours des personnes qui les occupent afin d’apporter une dimension très concrète sur la représentation que les uns et les autres peuvent en avoir. \ - Aider les professionnels de l’accompagnement à l’emploi à communiquer et à informer leurs publics sur des voix d’orientations précises en rapport avec les besoins en main d’œuvre des entreprises de ce secteur sur notre territoire.\ - Pour les membres du SPE, identifier et apporter une réponse aux besoins en formation liés à ces métiers.\ \
Description du dispositif ou de l'action mis en place :
Action 2010/2011 : Création et réalisation d’un DVD de fiches infos sur les 8 métiers suivants :\ - Grutier à tour, \ - Coffreur bancheur, \ - Maçon briqueteur / maçon parpaing, \ - Etancheur,\ - Technicien d’exploitation et de maintenance en chauffage, \ - Bardeur,\ - Electricien poseur de panneaux photovoltaïques,\ - Plombier installateur de systèmes à énergie solaire et thermique. \ Ce DVD a été réalisé dans le cadre d'un projet déposé en 2010 par le PLIE au titre du CUCS. Il s'agit d'un véritable coup de projecteur sur les métiers et les entreprises du bâtiment qui interviennent sur le territoire du Calaisis. \
Moyens mis en oeuvre :
La prestation a été réalisée par deux consultants en recrutement-formation disposant d’une double compétence dans l’accompagnement des T.R.E. (technique de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, rédaction d’annonce…) et de la vidéo (story-board, tournage, montage, illustration sonore, transfert sur support numérique) et par 14 demandeurs d’emploi inscrits PLIE/Pôle Emploi (en entrées et sorties permanentes), accompagnés et encadrés par ces deux consultants. Elle s'est étalée sur 6 mois.\ \ Budget : CUCS 2010 (Cap Calaisis Terre d’Opale/ACSE) : 28 053 €.
Résultats quantitatifs et qualitatifs :
Résultat obtenu : 1 DVD présentant 8 métiers porteurs : « Profession…, bâtiment sur le calaisis » qui met un coup de projecteur sur les métiers et les entreprises du bâtiment qui interviennent et recrutent sur le territoire et 30 minutes d’interviews portant sur les attentes et modalités de recrutement des chefs d’entreprises sous l’intitulé : « Parole de RH ».\ 14 demandeurs d'emploi se sont succédés sur cette action et ont endossé tour à tour, le temps des tournages sur les différents chantiers, les rôles d'interviewer et de script. Ils sont à l'origine des questions posées aux cadres, dirigeants et compagnons des entreprises partenaires qui, à cette occasion, leur ont ouvert leur porte et leurs chantiers. Certains ont pu bénéficier au cours de cette action d'une EMT ou d'une période d'intérim.\ Ce support permet d’apporter aux demandeurs d’emploi et aux professionnels qui les accompagnent un outil supplémentaire leur offrant une lecture très réaliste sur l’aspect socio-économique du territoire et sur les besoins en main d’œuvre de ses entreprises, le but étant d’optimiser au maximum les parcours d’insertion vers le secteur du Bâtiment et pouvoir ainsi mieux faire coïncider l’offre et la demande.\ Les métiers filmés correspondent à des métiers dont le besoin en main d'œuvre est bien réel, dans lesquels il y a de véritables perspectives d'insertion et pour lesquels ces entreprises sont prêtes à investir dans la formation.\ Ce DVD montre également qu'avec une très bonne motivation, une bonne capacité d'adaptation et en ayant les aptitudes nécessaires, ce secteur peut être ouvert aux demandeurs d'emploi issus de secteurs d'activités autres que celui du bâtiment qui voudraient s'essayer à certains de ces métiers. \ Suite envisagée : \ Action de communication prévue en novembre 2011 : présentation et distribution du film aux partenaires et officiels dans le cadre d’une manifestation publique regroupant le Sous-préfet, les financeurs, les entreprises partenaires, les Organismes de formation partenaires, les membres du SPE, les demandeurs d’emploi ayant participé à l’action.\ \ Perspectives 2011/2012 :\ Ce support tremplin doit permettre aux différents acteurs du monde de l’insertion sociale et professionnelle ainsi qu’auprès des acteurs du monde de l’éducation d’avoir une information très concrète sur les possibilités d’orientation et d’insertion possibles dans les métiers du secteur sur notre territoire, métiers pour lesquels les entreprises sont prêtes à investir en matière de formation. \ PROJET 1 : Inscrire cette action dans le cadre du Plan Educatif Local (PEL) de la ville de calais vers les collèges situés dans les quartiers politique de la ville dans l’objectif de présenter le DVD aux élèves. Les interventions porteraient sur 2 axes : \ 1 - Susciter des vocations (présence d’un des chefs d’entreprises interviewés dans le DVD en binôme avec une consultante/formatrice de chez KORAÏ Conseils et un professeur et un organisme de formation avec qui l’entreprise travaille…)\ 2 – Donner des informations concrètes aux élèves qui sont déjà sensibilisés dans leur choix d’orientation.\ PROJET 2 : Reproduire la même démarche sur d’autres secteurs d’activités porteurs (hôtellerie / restaura-tion) sur le territoire (dossier CUCS 2012).\ PROJET 3 : Pour 2011, Intégrer ce DVD en tant qu’outil dans le cadre des ateliers techniques (plan de formation régional du Conseil Régional), du dispositif « compétences clefs » porté par le greta terre d’opale, du parcours de découverte des métiers et des formations (PDMF) des collègues (DP3), d’ateliers « découvertes des métiers porteurs sur le territoire" à destination des participants PLIE (2012).\
Porteur du projet :
Association PARCOURS porteuse du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de la Communauté d’Agglomération du Calaisis.\ \ TANIA PIVERT\ 03 21 19 57 57\ plie.tpivert@orange.fr
Conditions de transfert de l'action :
Conditions de réussite.\ - Obtenir l'adhésion des entreprises au projet\ - que le public demandeur d'emploi comprenne l'intérêt à participer à une telle action.\ \ Points de vigilance.\ - anticiper les difficultés qui peuvent survenir et décaller le déroulement de l'action notamment des tournages (indisponibilité des entreprises, retard ou interruption du chantier, intempéries…)\ - difficulté à mobiliser le public et à le maintenir sur l'action (action non rémunérée, basée uniquement sur la motivation et sur la compréhension des bénéfices que chacun peut obtenir à titre personnel en s’investissant dans une telle action)\ - envisager d'éventuelles sorties de l'action des demandeurs d'emploi (pour accès à l'emploi par exemple).\
Prise en compte particulière des problématiques d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations :
Oui
Date de dernière mise à jour :
Mise à jour en cours



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