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2. La sensibilisation des entreprises et de leurs salariés

L’objectif est d’arriver à ce que tous les artisans et toutes les entreprises de la filière du bâtiment sur le territoire de la Maison de l’Emploi soient bien informés des évolutions de leurs métiers et de leurs marchés en lien avec la transition énergétique, afin qu’ils puissent s’adapter à ces évolutions.\ Mais cette prise de conscience que la filière du bâtiment vit une triple révolution : technologique (nouveaux matériels et matériaux), numérique, et culturelle (objectifs de résultats, nécessité de mieux travailler ensemble..) est encore loin d’être partagée par tous les chefs d’entreprise. Or il en va de la survie de leurs entreprises, et aussi de la capacité des entreprises locales à atteindre les objectifs qualitatifs de construction et de rénovation BBC fixés par les marchés publics et privés. \ C’est pourquoi l’une des priorités des plans d’actions des Maisons de l’Emploi a été la sensibilisation des entreprises.\ Dans cette perspective différents types d’outils et de méthodes ont été développés .\

  1. 2.1 Vidéos 7 septembre 2015

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  2. 2.2 Organisation de rencontres et de débats 7 septembre 2015

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  3. 2.3 Entretiens téléphoniques avec les chefs d’entreprises 7 septembre 2015

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