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Chargé.e de Relations Entreprises – Paris 75

L’Association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) qui porte le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Paris – Le PLIE de Paris, recherche un.e Chargé.e de Relations Entreprises.
L’EPEC est une structure d’une cinquantaine de salariés, actrice de l’inclusion au service du développement du territoire parisien par l’expérimentation sociale et l’ingénierie de projet. Plus de 18.000 personnes sont bénéficiaires de ces actions, annuellement, avec un réseau de 900 entreprises et 51 SIAE.
Le PLIE de Paris a été créé en 2005. Chaque année plus de 3.000 Participants sont accompagnés par 36 Référents de Parcours PLIE, salariés de l’EPEC ou d’autres structures partenaires. L’objectif est d’accompagner 60% des Participants vers l’emploi pérenne. L’équipe d’animation du PLIE est organisée en 3 pôles : Accompagnement, Formation, Entreprise.

Descriptif des principales missions :

Assurer la relation avec les entreprises :

  • Constituer et mobiliser un réseau d’entreprises partenaires du PLIE susceptibles d’intervenir dans les phases de construction de parcours (informations métiers, validation de formation, entretiens conseils, parrainage) ou d’accès à l’emploi (recrutement, intégration dans l’emploi) ; ce réseau sera constitué suite à la prospection de nouvelles entreprises, des entreprises du Pôle Clauses sociales de l’EPEC et des entreprises partenaires de la Ville de Paris
  • Assurer la médiation à l’emploi des participants du PLIE susceptibles d’y accéder : contacts avec des entreprises partenaires, aide à la définition et à la formalisation du besoin en recrutement, préparation des candidats en amont, animation de sessions d’information collectives et simulations d’entretiens individuels, suivi et communication des résultats aux Référents Parcours Emploi, information et appui à la mise en oeuvre de mesures pour l’emploi auprès des entreprises, accompagnement dans l’emploi ;

Préparer l’accès à l’emploi des Participants du PLIE :

En lien avec les référents du PLIE :

  • Accompagner les référents à créer le lien avec les entreprises du territoire qui recrutent
  • Sensibiliser les référents aux métiers qui recrutent et organiser des réunions thématiques sur l’emploi
  • Mobiliser les référents pour co-animer des ateliers collectifs pour les Participants
  • Intervenir en appui à la validation d’un projet professionnel
  • Proposer et faciliter le positionnement sur offre des Participants et suivre la progression des candidatures
  • Assurer avec les référents les suivis en entreprises

En lien avec les Participants :

  • Mobiliser et outiller les participants du PLIE dans des démarches actives de recherche d’emploi
  • Animer des ateliers collectifs sur les TRE
  • Préparer individuellement les participants du PLIE en amont d’une intégration en entreprise
  • Proposer des actions de sensibilisation des participants ou de découverte métiers sur la connaissance des secteurs porteurs (Ateliers, Visites d’entreprises, PMSMP, parrainage… ;)

Dans une dynamique transverse au sein du PLIE de Paris et de l’EPEC :

  • Travailler en lien étroit avec les équipes internes : Formation, accompagnement, Pôle clauses sociales…
  • Participer activement aux projets de formation liés à l’emploi :
    -Contribuer au diagnostic du besoin et du contexte territorial et sectoriel en amont de la mise en oeuvre du projet
    -Rechercher des entreprises partenaires pour la mise en place du projet, la sensibilisation des publics au secteur d’activité, la recherche de stage et de sorties en emploi à l’issue de la formation,
    -En lien avec l’équipe formation, participer à la rédaction des clauses techniques du cahier des charges
    -Positionner des participants sur les actions
    -Participer au suivi de l’action et au bilan

Mettre en place des actions avec le réseau partenarial de l’emploi et de l’insertion sur le territoire parisien :

  • Echanger l’information sur les entreprises et le contexte économique avec les partenaires (Pôle emploi, structures d’insertion et les acteurs du SPE etc.) ;
  • Contribuer au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des acteurs économiques ;
  • Travailler avec les partenaires emploi du territoire : réunions de concertation, participation aux évènements emploi commun (jobdating, forum…)

Mettre en place des évènements emploi spécifiques (Jobdating, rallye emploi, recrutements en nombre sur chantier…) :

  • Travail de sensibilisation des entreprises et des partenaires autour de l’évènement
  • Recueil et analyse des besoins
  • Préparation collective des publics en concertation avec les partenaires
  • Coordination des partenaires mobilisés et gestion de la logistique liée à l’évènement
  • Suivi et bilan de l’évènement

Coordination, suivi et reporting :

  • Participer aux réunions d’équipe du PLIE et aux comités de suivi
  • Assurer un reporting régulier sur ces actions
  • Veiller à l’atteinte des objectifs annuels du PLIE

Modalités du poste :

  • Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel du PLIE de Paris
  • Contrat à durée Indéterminée, statut cadre
  • Rémunération : de 2 500 à 2 750 euros bruts mensuels selon expérience
  • Lieu de travail : Paris 18ème arrondissement

Expérience :

  • Détenir une expérience sur un poste similaire en lien avec des personnes éloignées de l’emploi
  • Avoir déjà travaillé en entreprises privées et connaissance des process RH

Qualités :

  • Rigueur, sens de l’organisation, respect du cadre
  • Esprit d’équipe, aisance relationnelle et intérêt pour la relation partenariale
  • Persévérant, volontaire et engagé

Contact :
Envoi des candidatures par email : mesmin.koukponou@epec.paris A l’attention de M. Mesmin KOUKPONOU, Chargé RH

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Publié dans Offres d'emploi

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