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Chargé(e) de mission Clauses Sociales (19)

La Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive recherche pour son Service Cohésion Sociale un(e) Chargé(e) de mission Clauses Sociales (Catégorie B)

POUR UNE MISSION DE 6 MOIS RENOUVELABLE

Les marchés publics des collectivités et autres établissements publics peuvent intégrer dans leur cahier des charges des “dispositions sociales” qui vont permettre de favoriser l’accès et le retour à l’emploi de personnes en difficultés.

La CABB promeut les clauses sociales, coordonne et accompagne les différents acteurs concernés sur son territoire : maîtres d’ouvrage, entreprises et partenaires de l’insertion, de l’emploi et du handicap. La mission est portée par une équipe de 2 personnes : un(e) chargé(e) de mission et un(e) référent insertion – emploi.

Sous l’autorité du Chef de service « Cohésion Sociale », en lien étroit avec la référente de parcours Insertion Emploi, le chargé(e) de mission exerce pour principales missions :

MISSIONS

  • Promouvoir les achats socio responsables

– Echanges et promotion auprès des différents maîtres d’ouvrage et acteurs de l’emploi, de l’insertion professionnelle et du travail adapté.

  • Accompagner les donneurs d’ordre dans l’intégration de dispositions sociales dans leurs procédures d’achats

– Appui des services internes au repérage des marchés et lots susceptibles d’intégrer une clause sociale, conseil dans le choix de l’outil juridique le mieux adapté, aide à la rédaction des pièces du dossier de consultation…

– Présentation de l’offre d’insertion et de travail adapté du territoire : Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), Entreprise Adaptée (EA), Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT)…

  • Accompagner les entreprises adjudicataires dans leurs engagements liés à la clause

– Information et conseil dans les modalités de mise en œuvre de la clause

– Repérage des postes à pourvoir, conseil/négociation avec l’entreprise sur les modalités d’embauche

– Appui aux recrutements, mise en relation avec les partenaires de mise à disposition de personne, de l’IAE et de travail adapté

– Suivi de la mise en œuvre de la clause pendant la durée du marché

  • Mobiliser l’offre d’insertion et de travail adapté sur le territoire

– Partenariat avec le Service Public de l’Emploi et l’ensemble des acteurs de l’emploi, de l’insertion et du handicap.

  • Réaliser le suivi et l’évaluation des clauses sociales

– Suivi de l’avancement des engagements d’insertion liés au marché « clausé » avec les employeurs , maîtres d’ouvrages.

– Réalisation et transmission de bilans quantitatifs et qualitatifs de la clause sociale aux maîtres d’ouvrage et partenaires.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Notions sur tout ou partie des points suivants : dispositifs d’insertion et de formation, problématiques des publics éloignés de l’emploi, monde de l’entreprise, marchés publics
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à argumenter, faire adhérer à un projet et à négocier
  • Maîtrise des outils bureautiques : WORD, EXCEL, POWERPOINT, ABC Clauses…
  • Ecoute et discrétion
  • Qualités relationnelles et  de travail en équipe
  • Capacité d’organisation et rigueur, autonomie et disponibilité
  • Aptitude à se former
  • Permis B exigé

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieux de travail : le siège de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive
  • Déplacement s sur les 48 communes de la CABB.
  • Horaires : 39h30/semaine avec RTT.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter

Madame Amandine BERNARD, Chargée de mission clauses sociales au 05.55.74.92.05 ou  Monsieur Michaël JARRY, Chef de service au 05.55.74.93.01

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant l’intitulé du poste à

Monsieur Frédéric SOULIER, Président de la Communauté d’Agglomération de Brive 9, avenue Léo Lagrange – 19100 BRIVE ou par mail : drh@agglodebrive.fr

avant le 20 avril 2018

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Publié dans Offres d'emploi

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