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Chargé(e) de mission clauses sociales d’insertion – Publics QPV – Toulouse 31

Toulouse Métropole Emploi (TME) est une structure associative, conventionnée par la collectivité Toulouse Métropole, et par l’Etat au titre des maisons de l’emploi.

D’une part Toulouse Métropole Emploi assure la mise en oeuvre des clauses sociales pour des donneurs d’ordre publics et privés et d’autre part elle développe des actions d’appui aux secteurs économiques à travers une démarche d’anticipation des mutations économique en faveur notamment de publics relevant de la politique de la ville.

TME recrute un(e) chargé(e) de mission clauses sociales d’insertion – Publics QPV

Sous la responsabilité de la directrice de Toulouse Métropole Emploi, en relation avec le coordinateur des clauses sociales et au sein de l’équipe dédiée de TME, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en application des clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, leur animation territoriale et de participer à la mise en oeuvre de la politique de l’emploi développée sur les territoires QPV.

Les principales missions : suivre et animer la mise en oeuvre des clauses sociales en direction des publics QPV, dans toute leur partie opérationnelle, et en complémentarité avec les missions prises en charge par l’équipe.

Volet entreprise : en lien avec les chargés de missions clauses sociales

  • Accompagnement des entreprises adjudicataires (appui RH, information et contrôle) sur les opérations ANRU et/ou s’exécutant dans les QPV
  • Rédaction, collecte et diffusion des offres d’emploi, recueil des CV et mise en relation des candidats QPV en prenant appui sur le réseau des prescripteurs et des acteurs de proximité

Volet animation partenariale et ingénierie projet : en lien avec l’ensemble de l’équipe

  • Programmation et animation des instances partenariales existantes (comités techniques et des comités de suivi) relatifs au programme de rénovation urbaine
  • Participation aux groupes de travail territoriaux (équipe projet, DAT…)
  • Développement des actions innovantes visant la qualification professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des publics QPV quelque soient les supports marchés publics (clause sociale, marchés d’insertion, marchés réservés…) mobilisés
  • Mise en place d’actions spécifiques QPV en direction des acteurs du SPE et des acteurs de proximité (Club de prévention, association de quartiers…)

Volet Maîtres d’ouvrages : en lien avec le responsable de projet

  • Appui aux maîtres d’ouvrages et aux maîtres d’oeuvre dans l’écriture des clauses sociales d’insertion visant prioritairement les publics des QPV : aide à la rédaction des clauses (identification des marchés, définition des modalités et du volume d’heures…)

En transversalité :

  • Contribution à la tenue des tableaux de bord et des outils de reporting
  • Rédaction de comptes rendus et points d’étapes réguliers

Compétences attendues

  • Bac + 3 minimum dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit de la gestion des entreprises, du développement local et de l’économie sociale et solidaire
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des domaines tels que : l’insertion (notamment l’insertion par l’activité économique) l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, la commande publique, le développement économique local ou encore la politique de la Ville

Qualités requises

  • Connaissance des acteurs de l’emploi, de la formation, de l’insertion, des dispositifs publics et des mesures concernant les publics en difficulté d’insertion professionnelle
  • Connaissance du monde de l’entreprise – Maîtrise de l’ingénierie de montage de projets et compétences requises dans l’animation partenariale
  • Capacités d’analyse et de synthèse, de méthodes et d’organisation
  • Qualités relationnelles, rigueur et aptitudes à la négociation
  • Maîtrise de l’outil informatique (UP Clause, Word, Excel, PowerPoint)
  • Compétences rédactionnelles
  • Connaissance de l’environnement juridique
  • Connaissance souhaitée du secteur du BTP ou à défaut intérêt pour le secteur

Condition de recrutement

  • CDD 18 mois (pouvant évoluer en CDI)
  • 37 heures hebdomadaires avec RTT
  • Rémunération : 2 450 € brut mensuel
  • Tickets Restaurant – mutuelle entreprise

Les candidatures sont à adresser à madame Ana Feldman, directrice de Toulouse Métropole Emploi avant le 06 mai 2019 dernier délai, et de préférence par mail à : m.patigny@emploi-tme.org ou par courrier : TME 32 rue de la Caravelle 31500 Toulouse.
Date d’embauche prévue le 03/06/19

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Publié dans Offres d'emploi

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