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Chargé(e) de mission clauses sociales (h/f) Référent pour les villes des Lilas et du Pré-Saint-Gervais – Est Ensemble – Romainville (93)

Sous la responsabilité du Coordinateur des clauses sociales, au sein du Pôle stratégie et partenariat de la Direction de l’emploi et de la cohésion sociale (DECS) vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et de participer au développement les clauses sociales.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les villes des Lilas et du Pré-Saint-Gervais (services juridiques et directions opérationnelles) et pour les partenaires et prescripteurs locaux (CCAS, Maison de l’emploi, Mission Locale, PLIE, services jeunesse, associations…)

Vos missions concourent à faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi durable des habitants en difficulté d’insertion professionnelle.

Missions :

Mobilisation des publics et partenaires/suivi des parcours d’insertion :

  • Tenue de permanences chez les partenaires locaux afin de recevoir les candidats potentiels
  • Organisation d’évènements (visites de chantier, réunions d’information collective, sessions de recrutement, forums, job dating…) en lien avec les équipes de la DECS
  • Mobilisation du réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics et proposition de méthodes de sourcing innovantes
  • Réception et gestion régulière des candidatures reçues par Est Ensemble et relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, info coll…)
  • Suivi des participant.es et saisie des informations sur le logiciel ABC Clause
  • Préparation des publics avant à l’accès à l’emploi (ateliers, information métiers…)
  • Orientation des publics vers les offres d’emploi clauses et hors clauses
  • En lien avec le N+1, réalisation de bilans et d’outil statistiques

Mobilisation des donneurs d’ordre et des entreprises :

  • Accompagnement des directions des villes et des donneurs d’ordre pour la mise en œuvre des clauses d’insertion dans leurs marchés
  • En lien avec le N+1, conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion (aide à la rédaction de fiches de poste, validation des publics, orientation vers les SIAE…)
  • Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
  • Suivi permanent, quantitatif et qualitatif des engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires…)
  • Saisie des informations sur le logiciel ABC Clause et rédaction de bilans quantitatifs et qualitatifs
  • Participation aux comités techniques et de pilotage de la coordination des clauses sociales

Animation de réseau et pilotage d’actions, en lien avec l’équipe de la DECS :

  • Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires et de prescripteurs du SPE et hors SPE
  • Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion. Participation à l’ensemble des actions mises place par Est Ensemble, dans le cadre de la coordination des clauses sociales et plus généralement par la Direction de l’Emploi et de la Cohésion Sociale
  • Pilotage d’actions innovantes impliquant les acteurs économiques intervenant sur le territoire (employeurs, organismes de formation, associations…)
  • Appui au développement de la relation employeurs

Développement de la relation employeurs :

  • Prospection des entreprises, en lien avec les actions portées par Est Ensemble
  • Prospection d’offres d’emploi et de stage
  • Pré-recrutement des candidats à proposer aux entreprises
  • Placement des candidats en entreprise
  • Proposition d’actions permettant d’animer et de fidéliser les partenariats employeurs
  • Suivi, consolidation et valorisation des résultats

Compétences requises :

  • Connaissance des dispositifs liés à l’application des clauses sociales (articles du code des marchés publics, connaissances de l’Insertion par l’Activité Economique…)
  • Connaissance des dispositifs publics en matière d’insertion professionnelle et de formation
  • Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance du logiciel ABC Clause appréciée
  • Connaissance du territoire et de son écosystème appréciée
  • Aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Grande capacité de négociation, diplomatie
  • Capacité à travailler avec des publics demandeurs d’emploi jeunes et adultes
  • Expérience professionnelle auprès des publics demandeurs d’emploi

Le  poste est mobile, avec une présence renforcée et régulière sur le territoire des Lilas et du Pré-Saint-Gervais.

Contraintes du poste :

  • Déplacements sur le territoire d’EST ENSEMBLE, notamment dans les locaux des trois Maisons de l’Emploi, et plus ponctuellement sur l’ensemble du département et à Paris.
  • Disponibilité ponctuelle pour participer à des évènements en horaires décalés (rencontre d’associations et d’habitants, actions hors les murs…).

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 9 août 2021

Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – EPT, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex

Par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr

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Publié dans Offres d'emploi

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