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Chargé(e) de mission FSE – Angers 49

ANGERS LOIRE DEVELOPPEMENT (ALDEV) est pour les entrepreneurs, les entreprises, les communes et les acteurs économiques la porte d’entrée pour tout projet de développement ou d’implantation mais aussi l’interlocuteur privilégié sur les questions d’emploi, de recrutement, d’innovation, de recherche ou d’enseignement supérieur. ALDEV accompagne également les filières d’excellence et innovantes du territoire. ALDEV emploie 68 salariés. https://www.angers-developpement.com

En matière d’emploi, l’enjeu est à la fois :
– d’agir contre le chômage en soutenant les entreprises sur leur volet RH, en facilitant le rapprochement entre l’offre et la demande d’emploi, en anticipant les conséquences en matière d’emploi des évolutions économiques en cours,
– d’accompagner des projets créateurs d’emploi dans le champ de l’économie sociale et solidaire,
– de réduire les inégalités d’accès à l’emploi en agissant auprès du public en recherche d’emploi à travers des dispositifs d’insertion professionnelle comme le Plan local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), en soutenant les structures d’insertion par l’activité économiques, en mettant en oeuvre des clauses d’insertion professionnelle dans les marchés publics, en accompagnant dans l’emploi les bénéficiaires d’emplois aidés, en soutenant l’expérimentation des emplois francs.
De nombreux projets de l’agence donnent lieu à des demandes de subventions FSE ou font l’objet de financements FSE.
Dans le cadre d’un remplacement de salarié, ALDEV recrute un(e) chargé(e) de mission FSE.

Missions : 
Assurer d’une manière générale la gestion administrative et financière des opérations de programmation du Fonds Social Européen d’ALDEV et plus particulièrement de l’Organisme Intermédiaire AGEI 49, qui exerce les fonctions dévolues à tout délégataire de gestion des crédits FSE.

Le détail de vos missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service retour à l’emploi, les missions seront les suivantes :

  • Participer à la rédaction des appels à projets annuels FSE d’ALDEV et de l’Organisme Intermédiaire,
  • Accompagner les opérateurs externes dans l’élaboration de leur demande de financement et tout au long de la gestion de leur dossier,
  • Assurer l’ensemble des tâches de gestion liées aux dossiers de demande de subvention FSE, dans le respect du Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle, sur toutes les étapes du dossier (de la recevabilité de la demande à la réalisation du Contrôle de Service Fait),
  • Gérer, en lien avec la DIRECCTE, la subvention globale FSE de l’Organisme Intermédiaire (demande de subvention globale et de ses avenants, Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle, Cartographie des risques, Contrôle interne),
  • Assurer le suivi administratif global des dossiers (tenue de documents, conventionnement, archivage),
  • Assurer le suivi du renseignement des indicateurs de réalisation,
  • Saisie régulière de tous les travaux d’instruction et de contrôle au sein du portail « Ma Démarche FSE »,
  • Assurer le suivi de la certification des opérations FSE,
  • Elaborer des tableaux de bord de contrôle de gestion du FSE,
  • Assurer une veille juridique sur la règlementation FSE,
  • Participer à la mise à jour des procédures,
  • Assurer la mission de coordination de l’organisme intermédiaire AGEI 49
    – Organiser et animer les instances (comité technique, conseil d’administration),
    – Elaborer rapports annuels et bilans d’activité,
    – Suivre les comptes en lien avec l’expert-comptable.
  • Participer à la recherche de financements alternatifs et/ou complémentaires au FSE.

Profil

  • Etre titulaire d’un BAC+3/5,
  • Posséder idéalement une expérience dans la gestion des fonds européens,
  • Maîtriser la comptabilité générale et analytique,
  • Connaître les dispositifs d’insertion des acteurs de l’insertion sociale et professionnelle, en particulier du dispositif PLIE, est un plus,
  • Etre reconnu pour vos capacités à faire appliquer des procédures strictes et complexes,
  • Etre doté(e) d’un bon sens de l’organisation, d’une grande rigueur, savoir hiérarchiser les urgences et échéances, faire preuve d’autonomie et de pédagogie,
  • Maîtriser le pack office,
  • Connaître l’outil dématérialisé « ma Démarche FSE » est un plus,
  • Posséder le permis B.

Modalités
Ce poste en CDI à temps plein, sous statut cadre, basé au 122 rue du château d’Orgemont à Angers est à pourvoir rapidement.
Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de votre expérience.
Avantages : base complémentaire santé prise en charge à 90% par l’employeur, couverture prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur, chèques déjeuner, 30 jours ouvrés de congés payés /an, RTT.
Pour postuler : Envoyez lettre de motivation, CV et prétentions salariales avant le 15/12/2019 par mail à : Catherine GAULT, Responsable des ressources humaines, cgault@angers-developpement.com

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Publié dans Offres d'emploi

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