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Chef de mission insertion par l’emploi et partenariats stratégiques – Arras 62

Le Chef de la Mission Insertion par l’Emploi et Partenariats Stratégiques, cofinancé au titre du Fonds Social Européen (FSE), exerce sa mission au sein du Service Insertion et Emploi de la Direction des Politiques d’Inclusion Durable (DPID) qui regroupe également les Services des Politiques Sociales du Logement et l’Habitat, le Service Jeunesse et Citoyenneté et le Service RSA,
Coordination et Pilotage Budgétaire.

La Mission Insertion par l’Emploi et Partenariats Stratégiques se compose d’un Chef de mission, Coordonnateur, de deux Chargés de missions, d’un Gestionnaire de dossiers et d’un Assistant administratif. Lui sont rattachés fonctionnellement treize Conseillers Spécialisés en Insertion par l’Emploi (CSIE) affectés et rattachés hiérarchiquement sur les territoires auprès des Chefs de Services Locaux Allocation Insertion (SLAI) au sein des Maisons du Département Solidarité (MDS) Un lien fonctionnel étroit est mis en place entre le siège (Chef de la Mission) et les territoires (Conseillers spécialisés insertion par l’emploi).

Son rôle est de :

  • Piloter l’ensemble des politiques publiques départementales en matière d’insertion professionnelle par l’emploi ;
  • Coordonner l’élaboration et le suivi de la mise en oeuvre de dispositifs emploi et formation en lien avec la Région Hauts-de-France ;
  • Assurer le lien transversal entre le siège et les territoires ;
  • Assurer une veille documentaire juridique et financière ;
  • Etre garant de propositions pour accompagner un partenariat privé et public,
  • Assurer le pilotage des contrats aidés,
  • Assurer le pilotage de la clause d’insertion,
  • Piloter le déploiement d’outils de type plateformes numériques.

Profil :

Savoirs :

  • Maîtrise des politiques d’emploi et des dispositifs d’insertion professionnelle
  • Connaissance de l’environnement des collectivités locales (environnement juridique, financier, organisationnel, …) et notamment les politiques d’insertion professionnelles
  • Connaissance des principales règles en matière de gestion et de comptabilité publique
  • Connaissance de la réglementation relative au FSE
  • Connaissance du milieu des entreprises et des secteurs économiques
  • Connaissances juridiques (connaissance du code des marchés publics et de la dimension sociale de celui-ci)

Savoir-faire :

  • Capacités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Pilotage et animation de projets
  • Capacité d’organisation et d’anticipation
  • Force de propositions
  • Savoir mobiliser de manière transversale sur des projets, les services de l’institution et les partenaires extérieurs
  • Maîtrise des outils informatiques courants

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles et sens de la négociation
  • Aptitude au travail d’équipe et en partenariat
  • Autonomie, esprit d’initiative, méthode, rigueur
  • Capacités managériales
  • Discrétion et sens éthique

Mission :

  • Le Chef de la Mission Insertion par l’Emploi et Partenariats Stratégiques est associé à l’élaboration de missions relatives à l’insertion professionnelle par l’emploi de jeunes et de Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA).
  • Il participe aux Politiques d’Inclusion Durable par l’insertion professionnelle du public pour une gestion active du vivier de personnes dites ” employables “.
  • Sa mission consiste notamment à piloter les projets concernant l’insertion par l’emploi dans le cadre du Pacte des Solidarités et du Développement Social, de la Délibération Cadre ” Engagement Collectif en Faveur de l’Emploi des personnes en Situation d’Exclusion ” et de la Stratégie Nationale de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté.
  • Il assure un appui technique au développement d’outils numériques à destination notamment des professionnels du Département en tant que bénéficiaires de ses propres actions au titre du FSE.
  • Il anime la prospection des opportunités économiques du territoire en matière de créations d’emplois en vue de favoriser la constitution de réseaux pertinents, en particulier en lien avec les Maisons du Département Aménagement et Développement Territorial.
  • Il pilote les ressources nécessaires à la promotion de la clause dite ” sociale “, du savoir-faire des Structures d’Insertion par l’Activité Economique auprès des entreprises, pour développer la sous-traitance et le travail en commun, en lien avec les Services des Politiques Sociales du Logement et l’Habitat, le Service Jeunesse et Citoyenneté et le Service RSA, Coordination et Pilotage Budgétaire.
  • Le Chef de Mission anime et coordonne une équipe dont il assure l’encadrement technique et hiérarchique.
  • Il assure également une fonction de conseiller technique auprès du Chef de Service et peut être amené à représenter, assister, et le suppléer à la demande de celui-ci dans les instances internes et externes du Département.

Ce poste comme tous les postes de la collectivité s’inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l’agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d’évoluer en fonction des besoins.

Informations complémentaires :

  • Le poste est basée à Arras. Déplacements à prévoir sur l’ensemble du Territoire
  • Permis B indispensable
  • Travail à temps complet

Les lettres de candidature doivent être adressées directement et uniquement par mail à l’adresse suivante recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence MH/AG Chef MIE

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Publié dans Offres d'emploi

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