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Directeur Opérationnel H/F (75)

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L’ Association Ensemble Paris Emploi Compétences recrute
un Directeur Opérationnel H/F

CDI – Temps Plein – H/F – Prise de fonction mars 2018

Acteur de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC)
développe des actions structurantes dans le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi et
de la gestion territoriale de l’emploi et des compétences. Elle vise l’émergence et la pérennisation
d’actions innovantes, dans une logique de décloisonnement des approches d’insertion, d’emploi, de
responsabilité sociale des entreprises et de gestion des ressources humaines.
La gouvernance de l’EPEC est constituée d’un bureau et d’un conseil d’administration, qui fixent les
orientations stratégiques de l’association – pilotées par la direction générale, deux directions
opérationnelles et une direction administrative et financière.
Parmi ses axes d’intervention, l’EPEC porte le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de Paris, placé sous la responsabilité opérationnelle de la Direction Emploi, Inclusion et Solutions
Territoriales. La DEIST pilote des objets stratégiques participant d’une même finalité : le retour à l’emploi pérenne des parisiens qui en sont le plus éloignés.

Dans ce cadre, l’EPEC recrute un/une Directeur-trice Opérationnel-le.

Missions principales :
Membre du comité de direction de l’EPEC piloté par la directrice générale, le/la futur-e Directeurtrice
Opérationnel-le aura les responsabilités suivantes, en sus des missions transverses d’animation
et de communication liées à l’EPEC :

Stratégie et pilotage
– Définir et impulser la stratégie pluriannuelle du PLIE de Paris et la décliner annuellement
– Superviser et évaluer les indicateurs de pilotage des activités du PLIE
– Etre garant de la mise en oeuvre du PLIE sur son territoire d’intervention
– Préparer et animer les Comités de pilotage du PLIE de Paris
– Préparer et intervenir avec le comité de direction dans les Conseils d’administration EPEC

 Direction et management d’équipes
– Etre en responsabilité des équipes sur site et décentralisées (23 salariés)
– Superviser les actions des cadres – responsables de pôles et animer globalement sa direction
– Créer une dynamique d’équipe / intelligence collective
– Mener des entretiens d’évaluation et d’objectifs
– Faire le lien avec les autres directions de l’EPEC, notamment autour des enjeux partenariaux

 Lancement de projets et Fonds Social Européen
En étroite collaboration avec le directeur administratif et financier :
– Co-rédiger des appels à projets FSE (Référents PLIE, Actions d’appui aux Parcours, Projets…)
– Superviser l’instruction pédagogique par les équipes des réponses aux appels à projets
– Elaborer des demandes de subvention auprès des autorités de tutelle et autres financeurs
– Monter et piloter des projets spécifiques mobilisant des contreparties au FSE

 Développement et animation territoriale
– OEuvrer au rayonnement du PLIE de Paris sur le territoire parisien
– Mettre en oeuvre un partenariat étroit avec les Opérateurs conventionnés du PLIE de Paris
– Travailler en collaboration avec les directions de la Ville de Paris et services de l’Etat/Direccte
– Participer aux instances stratégiques parisiennes (comités de pilotage, SPET, commissions…)
– Impulser une dynamique partenariale avec les acteurs de l’emploi et de l’action sociale
– Etre en lien avec les élus à l’emploi des 9 arrondissements d’intervention du PLIE de Paris

Modalités du Poste :

 Contrat à Durée Indéterminée – Statut Cadre
 Bureau à Paris 18ème, déplacements fréquents sur Paris
 Rémunération selon expérience

Pré-requis :
 Minimum 3 à 5 ans d’exercice sur une fonction de direction
 Maîtrise des politiques publiques de l’Emploi
 Expérience avérée et forte appétence pour le management d’équipes pluridisciplinaires
 Connaissance du secteur de l’insertion dans son acception large
 Capacité à piloter des projets partenariaux et à travailler en collectif
 Aisance relationnelle auprès d’élus et de hauts responsables publics
 Connaissance des financements européens souhaitée

Pour postuler :

Envoi des candidatures par email : recrutement@epec.paris
A l’attention de Mme Sana KNOUZI – Chargée des Ressources Humaines.
Clôture de réception des candidatures : Lundi 08 janvier 2018.

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Publié dans Offres d'emploi

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