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Un facilitateur de la clause sociale d’insertion / chargé de relations employeurs (93)

Le PLIE du Blanc Mesnil
RECRUTE
un facilitateur de la clause sociale d’insertion / chargé de relations employeurs H/F

Mission : Dans le cadre du PLIE et sous la responsabilité de la responsable emploi-formation, assurer une mission de médiation à l’emploi, notamment via la clause d’insertion, en relation avec les employeurs et les réseaux d’entreprises, de manière à faciliter l’accès à l’emploi des participants du PLIE.

Fonctions :

Facilitateur de la clause d’insertion :

  • identifier les marchés pouvant intégrer la clause et participer à sa rédaction lors des appels d’offres (définition des postes de travail, montant des engagements….)
  • diffuser les offres auprès des structures-emploi, rechercher et recevoir les candidats en amont des entretiens de recrutement avec l’employeur
  • accompagner les personnes recrutées, le cas échéant  en relation avec leur conseiller-référent : plan de formation individuel, suivi régulier sur les chantiers, anticipation des fins de contrats, interface entre l’employeur, le salarié et le conseiller référent….
  • assister techniquement les entreprises attributaires, pour faciliter la mise en oeuvre de la clause : définition des postes de travail, compétences attendues
  • renseigner le logiciel ABC Clause et rédiger les bilans
  • participer aux réunions territoriales et départementales des facilitateurs

Autres fonctions :

  • Participer à des opérations de pré-recrutements quand une entreprise locale fait appel au PLIE
  • Participer à l’animation d’actions et d’évènements montés par le PLIE en direction de ses participants
  • Capitaliser les relations créées avec des employeurs de telle sorte qu’elles puissent bénéficier à de nouveaux participants du PLIE
  • Porter l’opération « Actions entreprises PLIE » sur le logiciel MDFSE

Expérience, compétences et capacités requises :

  • expérience dans l’insertion professionnelle
  • connaissance du monde de l’entreprise
  • maîtrise des outils informatiques et capacité rédactionnelle
  • si possible connaissances en droit du travail / droit des marchés
  • capacité de relations (avec des demandeurs d’emploi, entrepreneurs, chefs de chantier, conseillers professionnels…..)
  • capacité de travail en équipe et réseau
  • capacité d’initiative
  • rigueur et ponctualité
  • mobilité

Recrutement à partir du 1°mai 2018

Candidatures à adresser à : PLIE du Blanc-Mesnil – 22 avenue Albert Einstein – 93150 Le Blanc-Mesnil – plie.cool@wanadoo.fr

Contact pour tout renseignement : Martine COOL – Directrice du PLIE – 01 55 81 10 12

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Publié dans Offres d'emploi

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