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Facilitateur(trice) de la clause d’insertion expérimenté(e) – Mantes la Jolie 78

L’Agence Départementale d’Insertion ACTIVIT’Y, Groupement d’intérêt public (créé par le Conseil Départemental du 78 et l’Etat) a pour objectifs de favoriser le retour à l’emploi durable des personnes rencontrant d’importantes difficultés d’insertion socio professionnelle et de mettre en œuvre la Clause Sociale dans les marchés publics du Conseil Départemental du 78 ainsi qu’une coordination des « clauses » sur l’ensemble des territoires du Département pour les différents donneurs d’ordre (Etat, Conseil Régional d’IdF, EPCI, Communes, Bailleurs, Entreprises…).

Les postes de facilitateurs (trices) sont situés sur les Territoires du Département 78 en lien avec les équipes des « cellules Insertion » ; dans le Nord des Yvelines et dans le Sud.

Placé(e)s sous l’autorité hiérarchique du Responsable Projets, les facilitateurs (trices) de la Clause d’insertion pour ACTIVIT’Y ont pour :

1) Cadre d’actions : 

  • Apport d’un conseil aux maîtres d’ouvrages dans l’inscription de la Clause d’insertion dans leurs marchés (Choix des marchés et/ou des Lots, assistance au calcul des heures à inscrire dans les obligations d’exécutions du/des marchés, etc.)
  • Accompagnement et suivi des entreprises attributaires des marchés en Clause d’Insertion.
  • Repérage, accompagnement et présélection du public « Clause » en partenariat avec les Cellules Insertion des Territoires d’Action Départementale, avec les membres du Service Public de l’Emploi (Pôle Emploi, Missions Locales…), des services emploi des EPCI et/ou communes, des structures de l’IAE…
  • Evaluation de l’impact du dispositif Clause d’Insertion en termes de réalisations (Contrats types et durée, nombre de personnes concernées et type, nombre d’heures de travail réalisées, collecte des justificatifs…) saisie dans une Base de données commune, dans l’intérêt d’une bonne coordination…

Missions :

  • Accompagnement des entreprises à la mise en œuvre des clauses d’insertion,
  • Accompagnement des Maîtres d’ouvrages,
  • Sourcing et présélection des candidats,
  • Suivi des Opérations,
  • Coordination partenariale et suivi de parcours des candidats,
  • Vérification et comptabilisation des heures,
  • Reporting auprès des Maîtres d’ouvrage.

2) Déclinaisons spécifiques : 

  • En collaboration avec l’équipe de coordination Départementale, développement et formalisation du partenariat avec les donneurs d’ordre, les structures de l’IAE, les entreprises de Travail Temporaire et le réseau des partenaires.
  • Animation Locale des « référents » de suivi de parcours des Salariés concernés par la « Clause » afin de participer au montage d’actions de formation connexes à la montée en qualification en parallèle des « Clauses ».
  • Animation Locale de réunions de Coordination des parcours.
  • Développement de nouvelles opportunités de Clauses
  • Alerter le Responsable Projets et Responsable secteur sur toutes actions pouvant impacter le territoire.

Compétences et aptitudes :

  • Connaissance et/ou notions juridiques de base concernant les « Clauses », les code des marchés publics, les dispositifs et cadre réglementaires des politiques publiques de l’emploi et de la formation.
  • Connaissance des dispositifs et mesures en faveur de l’emploi (dont Insertion par l’Activité Economique) et de la formation.
  • Connaissance des différents secteurs d’activité et de la relation aux entreprises.
  • Aisance rédactionnelle, rigueur administrative.
  • Aisance relationnelle, prise de parole en public (animation de réunion…)
  • Posture professionnelle tant dans l’accueil du public que dans les relations institutionnelles et partenariales.
  • Sens du travail en équipe et du reporting.
  • Sens de la hiérarchie.
  • Connaissance d’un logiciel type ABC Clauses.

En fonction de la candidature recrutée et afin que tous les membres de l’équipe ait un même tronc commun de connaissance, ActivitY’ enverra (si nécessaire) en formation :

  • De deux Niveaux de « Facilitateur » Alliance Ville Emploi
  • D’utilisation de la Base de données ABC « Clauses »

Conditions :

  • CDI
  • Temps plein : 35 heures annualisées (39 heures avec RCR – Repos Compensateur de remplacement)
  • Salaire annuel Brut : à négocier + Mutuelle (100% prise en charge employeur) + possibilité de Chèques Déjeuner.
  • Permis B + Voiture : Exigé (remboursement des frais de déplacement sur barème des impôts)
  • Connaissances informatique : Word, Excel, PowerPoint…
  • Poste basé sur le territoire de Mantes la Jolie.

Adresser CV + LM à M. Xavier MELCUS : xmelcus@ext.yvelines.fr

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Publié dans Offres d'emploi

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