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L’accompagnement des TPE/PME avec le dispositif RH TPE : le témoignage de la MDEE de Parthenay et Gâtine

La MEFP du Pays de Brest (DEFIS EMPLOI depuis le 1er janvier 2019) propose depuis 2012 aux TPE/PME de son territoire un accompagnement de premier niveau en ressources humaines appelé « RH TPE ».


Cet accompagnement de proximité, gratuit, propose de l’aide en ingénierie, recrutement, formation et information sur des besoins identifiés. Compte tenu des résultats plus que positifs de cette action expérimentale, DEFIS EMPLOI partage ses outils et sa méthodologie avec les Maisons de l’Emploi et les accompagne dans le cadre de formations dédiées à l’Alliance Villes Emploi. Aujourd’hui, le dispositif RH TPE fonctionne déjà au sein de 8 Maisons de l’Emploi et PLIE. Sarah Marin, Chargée de projets GPTEC et RH TPE à la Maison de l’Emploi et des entreprises de Parthenay et de Gâtine, membre du réseau RH TPE, partage avec nous son expérience.

« Plus de 90% de TPE sur le territoire »

Avec un territoire qui compte parmi ses entreprises plus de 90% de TPE, le service entreprises de la MDEE s’était déjà rendu compte qu’il y avait un réel besoin d’accompagnement en RH. En effet, peu de TPE sont informées des procédures de ressources humaines, et des possibilités de formation de leurs salariés. Par exemple, sur le territoire de Parthenay et Gâtine, 65% des TPE ne forment pas leurs salariés et 8% ne connaissent même pas leur OPCA.

« Des outils méthodologique »

Face à ce constat, Sarah Marin a suivi la formation « RH TPE » à l’Alliance Villes Emploi en avril 2018, et la MDEE a démarré le dispositif le 1er janvier 2019. C’est aux Journées Nationales de l’Alliance Villes Emploi 2017 que la MDEE a entendu parler de « RH TPE ». La formation lui a permis de monter en compétences sur les questions de Ressources Humaines : « En tant que chargée de projets GPTEC, j’avais surtout des compétences en développement local. Je n’avais cependant pas de formation RH. ». La formation, proposée par DEFIS EMPLOI, lui a aussi appris à vendre le dispositif auprès des partenaires, et les conforter sur le fait qu’il fallait le mettre en place pour les entreprises du territoire.

« L’appui d’un réseau national »

De plus, en suivant la formation « RH TPE », la MDEE de Parthenay et de Gâtine a intégré le réseau national des RH TPE. Seule sur « RH TPE » dans sa structure, Sarah Marin peut s’appuyer sur la « Happy Team » du réseau national, dont les référents sont Bérengère Panetta et Alexandre Guiné, toujours disponibles pour répondre à ses interrogations. Elle a aussi directement accès aux outils sur le serveur informatique dédié, qui est régulièrement mis à jour. « Le kit est déjà fait, il ne reste qu’à ajouter le nom de la structure sur les documents, ce qui permet un gain de temps énorme ». Et une fois par an, le réseau national se réunit au sein d’un Comité Technique à l’Alliance Villes Emploi, où sont partagés les états d’avancement et les retours de chacun. « C’est aussi rassurant de voir comment les dispositifs évoluent sur les autres territoires, de voir qu’on n’est pas seul ».

Si le dispositif vous intéresse, la prochaine formation RH TPE est prévue le 28 – 29 mars à l’Alliance Villes Emploi. Il reste encore quelques places pour vous y inscrire !

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Publié dans Actualités Territoriales

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