Promouvoir l’égalité femmes/hommes dans la commande publique : de la réflexion à la pratique
Durée
1 jours ( 7 Heures )
Séances
- 29 mai 2024 (journée en présentiel) + 26 novembre 2024 (matin en distanciel)
Public visé
Facilitateurs des clauses sociales et chargés de mission égalité/diversité.
Prérequis
- Exercer des fonctions de facilitateur ou de chargé de mission égalité/diversité au sein d’une maison de l’emploi, d’un PLIE ou d’une collectivité territoriale ou d’une structure territoriale.
- Avoir rempli le questionnaire en annexe préalablement à son inscription, pour transmission au formateur.
Objectif général de la formation
L’égalité entre les femmes et les hommes est un objectif transversal irriguant l’ensemble des politiques publiques. L’objectif de la formation est de connaitre le cadre relatif à la promotion de l’égalité et de savoir mobiliser les outils juridiques pratiques relatifs à la commande publique, pour développer une véritable stratégie relative à la promotion de l’égalité femme homme dans sa pratique professionnelle et engager de nouveaux partenariats.
Objectifs pédagogiques et compétences visées
- Connaitre les données clefs de l’égalité femme homme
- Maitriser le cadre normatif se rapportant à l’égalité femme homme et identifier les obligations en la matière
- Identifier les leviers en matière de commande publique pour promouvoir l’égalité
- Savoir mobilier les outils pratiques
- S’exercer à la mobilisation de considérations relatives à l’égalité
Contenu de la formation
- PREMIER JOUR : CONTEXTE ET DEFINITION
- DEUXIEME JOUR : COLLABORATIF ET ADAPTE AUX BESOINS ET AUX EXPERIENCES DES STAGIAIRES
Moyens et méthodes pédagogiques
- Feuille d’émargement
- Support pédagogique remis aux participants et mises en situation autour des compétences visées.
- Questionnaire d'évaluation remis aux participants
- Attestation et certificat de formation
Evaluation de la formation et moyens permettant d’en suivre l’exécution et les résultats
- Questionnaire d’évaluation remis aux participants
- Retours d’expériences dans deux instances : le pôle de compétences des représentants régionaux des facilitateurs et le comité des directeurs d’Alliance Villes Emploi
- Attestation et certificat de formation
- Feuille d’émargement
Intervenants
- Pauline DEHANI, Consultante, experte Alliance Villes Emploi
Modalités
- Formation de 10h30 (Une journée et demi)
- De 8 à 14 participants
- Jour 1 en présentiel : à l'Alliance Villes Emploi - 88 rue La Fayette, 75009 PARIS
- Horaires : 9h à 17h
- Jour 2 : en distanciel
- Horaires : 9h à 12h30
- Tarif : 520€ pour les adhérents - 780€ pour les non-adhérents
- Pour tout besoin d’accompagnement spécifique, contactez notre référent handicap : David Miriot dmiriot@ville-emploi.asso.fr 0143123041