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un chargé de mission clause sociale d’insertion H/F (59)

LE PLIE DE LA PORTE DU HAINAUT
RECRUTE
un chargé de mission clause sociale d’insertion
H/F (59)

Dans le cadre de la mise en œuvre des clauses sociales sur son territoire, le PLIE de La Porte du Hainaut recherche un(e) chargé(e) de mission pour animer cette démarche, la mettre en œuvre et faciliter la mise en parcours des participants PLIE.

Ses missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

  • L’assistance aux donneurs d’ordre (Etat, collectivités, villes, bailleurs) : promotion, mise en œuvre et suivi technique pour les marchés concernés, reporting et évaluation de l’impact de la clause sociale dans les opérations menées en cohérence avec les objectifs fixés tant quantitatifs que qualitatifs, veille prospective des marchés.
  • L’accompagnement et le suivi sur le terrain des entreprises attributaires des marchés : sensibilisation à la clause sociale et au respect des engagements, information sur les modalités de mise en œuvre de la clause sociale, accompagnement dans la définition des besoins en matière de recrutement dans le cadre de la clause sociale, suivi permanent de l’application de la clause sociale au plus près des entreprises sur le terrain
  • La mise en place d’une offre de service de recrutement: définition des profils et rédaction des fiches de poste, positionnement des publics avec les conseillers en insertion professionnelle du PLIE, suivi des salariés en insertion en lien avec les structures employeuses et le PLIE, gestion du portefeuille des personnes intégrées clause pour organiser les suites de parcours en lien avec les conseillers en insertion professionnelle du PLIE
  • Le reporting des actions réalisées: auprès des différents donneurs d’ordre et des différentes instances concernées par la mise en œuvre de la clause sociale par la saisie systématique des suivis dans le logiciel ABC Clause, rédaction des bilans intermédiaires et du bilan d’activité annuel.

Compétences requises

Savoir :

  • connaissance du fonctionnement des entreprises et particulièrement du BTP, du nettoyage, de la sécurité, de la propreté urbaine et des espaces verts
  • connaissance du fonctionnement de l’insertion par l’activité économique

Savoir-être :

  • sens de la négociation : promotion de profils
  • bon « relationnel »
  • esprit d’analyse, de synthèse et d’adaptation
  • travail en équipe

Savoir-faire :

  • être en capacité d’évaluer et capitaliser les expériences
  • maîtriser parfaitement l’outil informatique (bureautique et nouvelles technologies) ;  connaissance du logiciel ABC CLAUSE

Expérience significative dans un poste équivalent. Poste à pourvoir pour le 1er décembre ou 1er janvier 2018. CDD de 3 ans. Localisation du poste : Denain

Adresser CV et lettre de motivation par mail à kvancleemput@agglo-porteduhainaut.fr et à mcmarkiewicz@agglo-porteduhainaut.fr

Les recrutements sont prévus le 8 novembre journée

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Publié dans Offres d'emploi

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