La transition écologique
La transition écologique
La mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et des Compétences dans le domaine de la transition écologique : expertise des Maisons de l’Emploi principalement, les démarches de GPTEC permettent d’identifier des pénuries de compétences dans certains métiers issus ou impactés par la transition écologique.
Les actions de sensibilisation et découverte des métiers de la transition écologique en direction des publics éloignés de l’emploi : via l’organisation de forum, événements de sensibilisations, rencontres entreprises ( Les ateliers Bâtis Ton Projet - BTP dans les Hauts de France)
Le montage de chantiers d’insertion ou autre étapes emploi liés au développement durable : ACI de réparation, réemploi, maraîchage, agriculture urbaine ou raisonnée, récolte et traitement des biodéchets.
L’accompagnement au recrutement et à la formation des entreprises œuvrant pour la transition écologique : en organisant des formations et facilitant la rencontre entre l’offre et la demande ( Rénovation énergétique des bâtiments : Bâtis Ton Projet - BTP et la Formation Intégrée au Travail - FIT 2.0 dans les Hauts-de-France)
L’accompagnement à la mise en œuvre de la clause sociale pour les entreprises du secteur de l’économie verte.
L’Alliance Villes Emploi participe aussi à des projets européens visant à développer et à expérimenter des méthodes et des outils pour accompagner la montée en compétence et stimuler la demande de travaux de construction et de rénovations BBC- Bâtiments Basse Consommation (projets BIMplement et BUSleague)
Par ailleurs, les secteurs privilégiés par les adhérents sont : l’économie circulaire, les déchets, le recyclage, l’économie sociale et solidaire, les énergies renouvelables et le bâtiment durable.
