Plaine Commune, Pôle emploi et la Maison de l’emploi du territoire, en partenariat avec l’association Plaine Commune Promotion, organisent depuis 2003 « Les Rencontres pour l’Emploi ». L’objectif de cette manifestation est de permettre une rencontre privilégiée entre les entreprises de tous secteurs ayant des postes à pourvoir et toute personne à la recherche d’un emploi.
La professionnalisation des équipes est au coeur de la mission d’Alliance Villes Emploi, en tant que tête de réseau des Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), des Maisons de l’Emploi (MDE) et des collectivités locales investies dans les questions d’emploi et d’insertion.
Un des vecteurs privilégiés de cette montée en compétence est la formation.
Retrouvez les informations sur les formations dispensées par nos équipes en 2021, sur les thématiques clause sociale (formations facilitateurs, marchés de service, clause sociale en milieu rural, etc.) gestion des PLIE (formations chargé de mission, FSE, contrôle interne, etc.) et pratiques transversales (management, RGPD, ect.).
En raison de la situation sanitaire, les formations sont dispensées à distance jusqu’à nouvel ordre.
Le ministère du Travail a dévoilé le vendredi 22 janvier 2021 la liste des 98 projets reçus dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt (AMI) lancé fin 2020 pour l’expérimentation du dispositif Transitions collectives. La totalité des projets soumis par les structures et collectivités adhérentes à Alliance Villes Emploi ont été retenus.
Ensemble devenons tous
des Faizeux !
Laissez-nous faire.
Mouvement initié par Alexandre Jardin
>> bleublanczebre.fr <<
Comme chaque année, l’Alliance Villes Emploi réalise, avec l’aide des équipes des PLIE, un rapport des résultats consolidés des PLIE. Cette année, pour la vingtième année consécutive, la consolidation 2019 est publiée.
Les résultats de 127 PLIE (soit 87% des PLIE) ont pu être consolidés au niveau national grâce à l’exploitation d’un entrepôt de données alimenté par les PLIE utilisant le logiciel Viesion, par transfert automatique et régulier d’un corpus de données anonymisées et agrégées. Les PLIE ont également accepté de faire remonter leurs « fiches actions » de l’année 2019 dans la deuxième partie du rapport, mettant en lumière des projets innovants ou spécifiques portés par les PLIE.
La Maison de l’Emploi du Grand Nancy et l’interprofession Fibois Grand Est organisent deux circuits de visites d’entreprises, les Mardi 15 juin et Jeudi 17 juin.
L’objectif de ces journées est de faire évoluer l’image des métiers de la filière forêt-bois, les rendre plus attractifs et ainsi faciliter les recrutements.
Ce rapport de données détaille les principales caractéristiques et résultats de l’accompagnement des personnes vers l’emploi et ou la formation de 2014 à 2020, au moyen d’opérations menées par l’ensemble des acteurs partenaires du PLIE DEFIS Emploi Pays de Brest.
Ainsi, de 2014 à 2020, DEFIS Emploi a accompagné 3816 personnes et a proposé plus de 17 000 actions de parcours variées. Lire la suite
