Ce mardi 2 octobre à la Grande Crypte à Paris, s’est tenu le séminaire « Retour sur l’expérimentation AFEST – Actions de Formation en Situation de Travail ». Une journée ponctuée de débats, conférences et tables-rondes en présence de Stéphane Lardy, Directeur-adjoint de cabinet de Muriel Pénicaud ; Stéphane Rémy, Adjoint au sous-directeur des politiques de formation et de contrôle, (DGEFP) sur l’évolution de la notion d’action de formation ; Jean-Marie Marx, Haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi et Carine Chevrier, Déléguée Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle.
L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une expérimentation lancée en octobre 2015 par la DGEFP, pilotée par le Copanef, Le FPSPP, le CNEFOP et le réseau Anact, visant à expérimenter les formations sur le lieu de Travail.
Les Maisons de l’Emploi et les PLIE seront représentés lors de l’édition 2018 de la Journée des Initiatives Territoriales pour l’Emploi (JITE) organisée par le Ministère du Travail le 3 juillet 2018 au Beffroi de Montrouge, 2 place Emile Cresp – 92120 Montrouge.
Cette journée permet de témoigner, dans un format dynamique et participatif, de la capacité d’une multitude d’acteurs locaux, tels que les Maison de l’Emploi et les PLIE, à se mobiliser ensemble pour l’emploi, les compétences et le développement économique, en innovant, en dépassant les cloisonnements et en coordonnant les énergies et les financements.
Une fois de plus la clause sociale d’insertion et de promotion de l’emploi dans la commande publique démontre son efficacité. L’Alliance Villes Emploi, association nationale des collectivités territoriales pour la formation, l’insertion et l’emploi, réseau national des Maisons de l’Emploi (MDE) et des Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), publie la consolidation clause 2017.
Ensemble devenons tous
des Faizeux !
Laissez-nous faire.
Mouvement initié par Alexandre Jardin
>> bleublanczebre.fr <<
Le mercredi 11 juillet 2018, Emmanuel Capus, Sénateur du Maine et Loire, et Sophie Taillé‑Polian, Sénatrice du Val-de-Marne, rapporteurs spéciaux des crédits de la mission “Travail et emploi” ont présenté devant la Commission des finances le rapport de la mission d’évaluation portant sur les Maisons de l’Emploi.
A l’issue de leurs travaux, les rapporteurs spéciaux dressent un bilan positif de l’action des Maisons de l’Emploi , qui “constituent un acteur original du service public de l’emploi”, des PLIE , qui sont les “expressions et instruments d’une politique territorialisée de l’emploi” et de l’Alliance Villes Emploi qui est reconnue comme étant la “tête de réseau commune”.
Afin de mieux comprendre la valeur ajoutée des Maisons de l’Emploi et la réalité des actions développées, les sénateurs ont souhaité se déplacer dans deux d’entre elles, la Maison de l’Emploi et de la Formation du bassin de Strasbourg et Ensemble Paris Emploi Compétences. Ils ont ainsi pu rencontrer leur présidente et président, leur directrice et directeur respectifs et leurs différents partenaires.
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posté le 4 septembre 2018
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posté le 4 septembre 2018
Pour la 3e édition du café-rencontré conjointement organisé par le Plan local d’insertion et d’emploi du Pays de Brest et la Maison de l’emploi de la Communauté des communes du Pays d’Iroise (CCPI), c’est au Tech Iroise de Saint-Renan qu’habitants et décideurs et dirigeants d’entreprises locales ont pu se retrouver et échanger.
Sur la photo : Christian Picart (à droite) dirigeant
de l’entreprise Les filets d’Iroise,
lors du 3e café-rencontre ayant eu lieu
ce jeudi 20 septembre 2018 au Tech Iroise
Lors de cette réunion, véritable démarche participative, animée par Sandrine Perquis et Christine Lamour (référente de parcours Plie) de la Maison de l’emploi et Stéphane Montreer du Plie, chaque partie prenante a pu s’informer et se valoriser auprès des autres participants.
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Ce mercredi 19 septembre a eu lieu une journée dédiée à l’alternance intitulée « Entreprises / alternance : comment je lance ? », portée par la Maison de l’Emploi et de la Formation Professionnelle du Pays de Brest, dans le cadre du projet européen SERFA (Services for Apprenticeship).
Durant deux ans et dans huit pays de l’Union Européenne fut menée une étude sur l’alternance, par le prisme des entreprises et plus particulièrement des TPE et PME, qui rencontrent plus de freins et d’obstacles pour recruter des alternants et représentent parallèlement environ les deux tiers de l’emploi du secteur privé dans l’Union Européenne.
