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Mouvement initié par Alexandre Jardin
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28 juin 2017 : Hémicycle – Séance publique, nomination du bureau et des questeurs
Des Maires, Anciens Ministres, Présidents de Métropole mobilisés pour les Maisons de l’Emploi !
Téléchargez leur courrier collectif aux députés
La Commission européenne vient de publier son septième rapport sur la cohésion économique sociale et territoriale, en préambule de la consultation publique sur l’avenir de la politique de cohésion prévue début 2018 dans le cadre de l’analyse d’impact.
Parmi les propositions de la Commission européenne pour fixer le cadre de la future politique de cohésion, l’Alliance Villes Emploi relève les points suivantes :
- Réviser le système d’allocation des fonds en incluant des critères concernant notamment le chômage ou l’inclusion sociale (et non uniquement l’indice du PIB par habitant), en lien avec les défis auxquels est confrontée l’Europe (démographie, chômage, inclusion sociale, migrations, innovation et changement climatique) ;
- Mettre en oeuvre un corpus unique de règles pour les fonds existants pour renforcer la cohérence des investissements et simplifier la vie des bénéficiaires ;
- Accélérer la mise en œuvre de la politique de cohésion et faciliter la transition entre les périodes de programmation en procédant à certains changements, tels que l’adoption de règles de dégagement plus strictes, l’accélération des procédures de clôture des programmes et la définition de procédures plus rapides et plus souples pour la désignation des autorités de gestion et la programmation […] Consulter le rapport et la suite des points relevés par l’Alliance Villes Emploi depuis le centre de ressource PLIE, ici.
DR – Alliance Villes Emploi
L’Alliance Villes Emploi participe au Congrès des Régions qui se tenait à Orléans le jeudi 28 septembre 2017. Le réseau national des Maisons de l’Emploi et des PLIE a notamment participé aux ateliers “La formation professionnelle au service de l’emploi : expérimenter de nouveaux modèles pour réussir demain” et “L’avenir de la politique de cohésion de l’Union Européenne après 2020” tandis que Région de France sera également présente aux journées nationales de l’Alliance Villes Emploi les 7 et 8 décembre prochains.
Les actions des Maisons de l’Emploi et des PLIE sur les territoires répondent parfaitement au thème de la 13ème édition de ce rendez-vous annuel : “oser l’expérimentation régionale” ! Ces outils territoriaux osent l’expérimentation pour des résultats reconnus !
Les MDE et les PLIE mettent en œuvre des politiques territoriales de l’emploi novatrices, durables et efficaces ! Ils innovent en matière de formation et permettent le retour à l’emploi et le maintien dans l’emploi depuis plus de 20 ans grâce à leurs savoir-faire ! Consulter les centaines de bonnes pratiques des Maisons de l’Emploi et des PLIE ici.
28 juin 2017 : Hémicycle – Séance publique, nomination du bureau et des questeurs
LES MAISONS DE L’EMPLOI SE MOBILISENT POUR L’EMPLOI, MOBILISONS-NOUS POUR LES MAISONS DE L’EMPLOI !
Le PLF 2018 prévoit de diviser de moitié les crédits dédiés aux Maisons de l’Emploi et de les réduire à néant en 2019. C’est une nouvelle fois porter atteinte aux politiques territoriales de l’emploi et de l’insertion qui agissent efficacement contre le chômage et démontrent depuis 30 ans une valeur ajoutée aux politiques nationales de l’emploi. Cette décision brutale du gouvernement « apparait très peu cohérente dans la mesure où les Maisons de l’emploi sont des outils d’ingénierie territoriale travaillant sur les clauses d’insertion, les diagnostics territoriaux, la mise en place de partenariats ou l’ingénierie de la formation »1
Une décision incompréhensible et inacceptable !
Les Maisons de l’Emploi répondent totalement aux orientations du gouvernement actuel et à son annonce d’un grand plan d’investissement en faveur de la formation.
Elles y répondent au regard de leur capacité à mettre les territoires et leurs acteurs en mouvement, au regard de leur réactivité et de leur efficacité dans les réponses fournies aux TPE/PME et enfin au regard à leur faculté à créer des réponses formations pour que les compétences soient au rendez-vous des besoins économiques. «Les maisons de l’emploi sont des acteurs efficaces de l’analyse des besoins des entreprises en matière de ressources humaines permettant de prévoir et d’informer sur les opportunités et les formations à développer»1. Lorsque les MDE portent ou sont partenaires des plans locaux d’insertion et d’Emploi (PLIE), c’est le cas pour 60% d’entre elles, elles développent également l’accompagnement de proximité des personnes les plus éloignées de l’emploi, autrement dit elles permettent d’endiguer de manière directe le chômage « première des précarités » comme l’exprimait Christophe Castaner, porte-parole du Gouvernement à l’issue du Conseil des Ministres du 4 octobre dernier.
Anciens ministres, Sénatrice, Maires, Présidents de Métropole ou d’intercommunalités… de nombreux élus mobilisés face au PLF 2018 !
Un courrier collectif, signé par 28 élus, dont Martine Aubry, Laurent Hénart, Alain Juppé, François Rebsamen, vient d’être transmis à l’ensemble des députés pour les informer ou leur rappeler la valeur ajoutée que représentent les MDE. …Lire la suite
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posté le 10 octobre 2017
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posté le 9 octobre 2017
La Maison de l’Emploi et de la Formation de Saverne et le Pays de Saverve Plaine et Plateau organisent la semaine du développement économique du 13 au 17 novembre 2017 avec en ouverture, une journée « spéciale commerce » rythmée par deux évènements pour mieux comprendre les mutations du commerce : une visite commentée de l’hypermarché Leclerc de Marmoutier et un réenchantement du centre-ville.
Le mardi 14 novembre, ce sera la journée de la transition énergétique, mercredi sera consacré à la RSE, le jeudi sera une journée entreprenariat et business tandis que le vendredi célèbrera les quatre lauréats des Trophées du Pays 2017 avec une soirée gala qui dévoilera les initiatives économiques exemplaire du territoire.
Un atelier de carrosserie, une boulangerie pédagogique, un laboratoire de pâtisserie, un étal de boucher, etc. Il y a quelques jours, un groupe de Poitevins en recherche d’emploi a pu visiter de fond en comble les installations du Campus des métiers, à Saint-Benoît : une visite organisée par le PLIE qui est piloté par les services de la communauté urbaine de Grand Poitiers. Il s’agissait à la fois de leur faire découvrir la réalité des différents métiers, et les dispositifs de formation qui permettent d’y accéder. Car à Poitiers, l’artisanat recrute.
Partenaire du PLIE depuis 2001, la Chambre de métiers ne boude pas son plaisir de participer à ce dispositif d’insertion: « L’artisanat a un rôle de cohésion sociale, a assuré Ghislain Kleijwegt, directeur de la chambre. Plusieurs métiers ont des besoins en recrutement, c’est l’occasion de montrer à des demandeurs d’emploi que des opportunités existent dans notre secteur d’activité et qu’il y a des possibilités de reconversion professionnelle. » Outre ces visites sur le terrain, le PLIE offre aux bénéficiaires une panoplie de ressources en matière de retour à l’emploi (bilan professionnel, outils de recherche d’emploi, etc.). Avec son nouveau périmètre géographique, Grand Poitiers prévoit d’obtenir 200.000€ supplémentaires de la part de l’Union européenne sur son programme d’insertion qui, jusqu’en 2020, s’élève à 2,24M€. « Et on va militer auprès des députés récemment élus pour que les crédits d’État dévolus à l’insertion ne soient pas menacés », a conclu Michel François, Président du PLIE.
