Chef de projet / Chargé de mission - RH TPE
Durée
2 jours ( 14 Heures )
Séances
- 11 et 12 juin 2024
Public visé
Tous types de salariés intervenants en relation entreprise (captation d’offres d’emploi, mises en relation public et entreprise…) des structures membres de l'Alliance Villes Emploi
Prérequis
- La formation proposée s’inscrit dans le cadre de la démarche d’essaimage du dispositif RH TPE au moyen d’une convention d’essaimage.
Objectif général de la formation
Maîtrise des outils et moyens disponibles en termes d’appui RH et limite d’intervention.
Objectifs pédagogiques et compétences visées
- Structurer la méthodologie de conduite du dispositif RH TPE et son partenariat pour garantir son efficacité,
- Assurer les conditions d’appui RH aux entreprises en termes de compétences minimales,
- Positionner le Chef de projet / Chargé de mission RH TPE comme une personne ressource et être une interface du développement local,
Contenu de la formation
- Accueil des participants
- Tour de table et présentation de chacun, recueil des attentes et rappel des objectifs
- Présentation de l’action RH TPE dans une démarche de Gestion
- Prévisionnelle Territorialisée des Emplois et des Compétences (GPTEC)
- Structuration et méthodologie du dispositif RH TPE : Partenariat, Mise en œuvre opérationnelle
- Connaitre les fondamentaux de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, management…)
- Savoir où chercher l’information
- Maîtriser les documents et outils à destination des entreprises (canevas de la fiche de poste, trames de l’entretien professionnel et individuel, suivi de l’intégration du salarié…)
- Cas pratique « Réaliser un entretien en face à face »
- Apprendre à déterminer les problématiques à traiter
- Comprendre les conditions de réussite d’un groupe de travail
- Savoir organiser les travaux en collectifs
- Passer de la réflexion, décision à l’action
- Remise de supports à titre d’exemple de réalisation type « Guide pour réussir sa première embauche et les suivantes » et transmission de la méthodologie appliquée
- Présentation de l’outil et de ses fonctionnalités
- Cas pratique 1 « Intégrer une fiche découverte entreprise »
- Cas pratique 2 « Réaliser une requête Analyse et statistiques »
- Tour de table et réseau des essaimés
- Evaluation
Moyens et méthodes pédagogiques
- Salle de formation
- Supports documentaires version papier et numérique
- Interactivité et mises en situation professionnelle basées sur des cas réels apportés par les participants ou par l’expérience du formateur
- Logiciel dédié
- Formateur expert RH
Evaluation de la formation et moyens permettant d’en suivre l’exécution et les résultats
- Questionnaire d'évaluation remis aux participants
- Attestation et certificat de formation
- Feuille d’émargement
Intervenants
- Mme Bérengère PANETTA
Modalités
- 2 jours soit 14 heures
- 10 participants maximum
- Horaires de la formation : 9h30 à 13h et 14h à 17h30 (1er jour) - 9h à 13h et 14h à 17h (2nd jour)
- Lieu : Alliance Villes Emploi, 88 rue La Fayette 75009 Paris
- Tarif : 800€ par stagiaire
- Pour tout besoin d’accompagnement spécifique, contactez notre référent handicap : David Miriot dmiriot@ville-emploi.asso.fr 0143123041